政法队伍教育整顿工作开展以来，省戒毒管理局高度重视顽瘴痼疾专项整治工作，牢牢抓住查纠整改这个关键，通过“一套班子、两张表格、三个同步、四项结合”工作法，推动顽瘴痼疾整治工作规范、高效、有序开展，确保查纠整改环节各项工作任务取得实效。

　　一

　　坚持一套班子带头，聚焦重点，发挥“关键少数”作用

　　△落实责任。省戒毒管理局党委高度重视顽瘴痼疾整治工作，多次召开局党委会专题研究局机关顽瘴痼疾整治工作，对查纠整改工作提出“做到真查、真纠、真改，找准积弊扫除沉疴”的明确要求。

　　△谋实举措。省戒毒管理局队伍教育整顿领导小组聚焦“四项顽疾整治内容”，以“六大顽瘴痼疾”为切入点，突出机关特点，紧盯群众反映强烈、损害社会公平正义、影响执法司法公信力等突出问题，确定53条顽瘴痼疾，制定下发《广东省戒毒管理局机关队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，明确整治工作由局主要领导带头，局党委班子成员担任各项整治项目的责任领导。

　　△抓实指导。省戒毒管理局主要领导定期组织局教育整顿办、局机关各部门召开专题会议，部署推进局机关顽瘴痼疾及突出问题整治工作，班子成员下沉到分管业务处室、所在支部，商议整治工作，切实推动工作落实到末端。

　　二

　　建立两张表格部署，直面痛点，强化“挂图作战”威力

　　△落实清单推进。对顽瘴痼疾专项整治任务进行精细化项目化分解，建立“总体安排、任务实施”“两张清单”，省戒毒管理局教育整顿办牵头制定《广东省戒毒管理局机关队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治清单》作为顽疾整治的总体计划表，明确顽疾问题、表现形式、整治措施、责任领导、责任单位、整改时限等任务，确定29项整治措施。

　　△谋实推进进度。省戒毒管理局机关12个部门分别制定本部门《教育整顿顽瘴痼疾专项整治任务实施推进表》，进一步细化措施、整改要求、完成时限等，实行挂图式作战、清单式推进，倒逼工作落实。

　　△抓实办公机制。省戒毒管理局整顿办建立日报告、周总结、阶段性汇报以及研判督促工作机制，动态掌握局机关顽瘴痼疾整治工作情况，及时对苗头性和倾向性问题进行提醒、纠偏，压茬推进顽瘴痼疾整治工作。

　　三

　　统筹三个同步落实，夯实支点，打造“一体推进”格局

　　△落实开门纳谏工作。坚持广开言路听意见，开门搞教育整顿。邀请“两代表一委员”、基层干警代表、相关处室负责人，召开局机关队伍教育整顿顽瘴痼疾整治意见征集座谈会，共梳理12条意见建议；认真做好专题民主生活会会前意见建议征集工作，组织两个工作组，召集局机关各部门负责人和省属各戒毒单位领导及部分普通干警代表，召开省戒毒管理局党委政法队伍教育整顿专题民主会会前征求意见座谈会，共梳理20条意见建议。

　　△谋实“我为基层解难题”活动。向省戒毒管理局机关和省直基层戒毒单位征集长期困扰工作突出问题意见建议，梳理出8类问题，形成《基层单位提出长期困扰基层工作的突出问题及初步解决思路》，切实为基层做实事，解难题。

　　△抓实一体推进。把第二批队伍教育整顿顽瘴痼疾，与长期困扰基层工作的突出问题及顽瘴痼疾整治意见征集座谈会和专题民主生活会会前征集的意见建议等进行合并归类，措施上再细化完善，责任上再具体明确，整治力度上再升温加力，实现三类问题顽疾同调研、同分析、同部署，一体推进。

　　四

　　注重四项有机结合，覆盖盲点，推动“面上里子”治理

　　△落实顽瘴痼疾整治与自查自纠有机结合。围绕“关键少数”“重要岗位”干警，通过反复开展谈心谈话、强化警示教育和政策解读，切实做好个人事项报告表填报工作，引导干警职工主动向组织说明问题。

　　△谋实顽瘴痼疾整治与组织查处有机结合。坚持无禁区、零容忍、全覆盖，深挖彻查违纪违法线索，做好第一批队伍教育整顿案件线索延伸工作，强化第二批队伍教育整顿问题收集核查力度，进一步畅通举报渠道，对违纪违法线索应收尽收。

　　△抓实顽瘴痼疾整治与建章立制有机结合。突出问题整改与建章立制结合、猛药治疴与抓源治本贯通，持续巩固深化第一批队伍教育整顿成果，把建章立制贯穿第二批队伍教育整顿全过程。省戒毒管理局机关各支部落实建章立制工作周报告推进制，用倒逼的方式加紧加快推进制度建设，既清扫“面上”问题，又解决“里子”问题。截至目前，共确定17项需要重新修订或拟新建立的规章制度，并已印发5项制度。

　　

原文链接：http://sft.gd.gov.cn/sfw/news/workSt/content/post_3585962.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。