2022年8月2日下午，坐落在安福县人民法院工业园区人民法庭内的劳动争议调处中心的调解室里，不时传来一阵阵爽朗的笑声，原来是受该院工业园区法庭委托，劳动争议调处中心的两名特邀调解员正在调解一起员工向南昌某劳务公司追索工伤保险待遇纠纷案件，大家在调解室里拉家常式的交谈着，气氛轻松、和谐。

　　

　　 在调解室里，该中心两名特邀调解员分工协作，分别向公司代表和员工释明相关法律法规、劳动政策，并以工伤保险待遇为切入点，对双方当事人进行细致地劝解、开导、说服，最终在两名调解员共同努力调解下，劳企双方化干戈为玉帛，达成和解协议，即由南昌某劳务公司在2个月内支付员工11万元工伤保险待遇款。双方当事人在调解员的见证下签订了调解协议。这是安福法院与安福县总工会联合打造的劳动争议调处中心揭牌成立以来，由该中心的特邀调解员化解劳动争议的又一个成功案例。

　　据悉，安福法院有效化解劳动争议案件，达到定分止争作用，积极引入工会力量，建立“法院+工会”诉调对接机制，并设立劳动争议调处中心，指派特邀调解员入驻该中心，接受该院委托，对该院受理的所有劳动争议案件进行调解。该中心的调解室布置温馨宜人，没有高高的审判桌，取而代之的是摆满盆栽的圆桌，调解员坐在上面与双方当事人“拉家常”，让劳动者有归属感，也减少了企业对簿公堂的对立情绪，让双方在“和风细雨”中化干戈为玉帛。

　　下一步，该院将充分劳动争议调处中心的积极作用，为及时有效化解劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系，营造良好的法治化营商环境提供有力的司法保障。

　　

　　

原文链接：https://jxfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/08/id/6847899.shtml
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