安徽法院网讯 7月11日，利辛县法院与县总工会召开第一次联席会议。县人大常委会副主任、县总工会主席刘志，县法院党组书记、院长王平出席会议并讲话。

　　会议传达学习了省高院、省总工会联席会议精神，宣读了利辛县总工会利辛县人民法院关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制协议，现场会签了利辛县总工会利辛县人民法院关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制协议。

　　会议指出，建立“工会+法院”联动机制，是贯彻落实党的群众路线、践行司法为民宗旨的必然要求，是加强和创新社会治理、推动社会矛盾纠纷多元化解的重要途径，也是深化司法为民、公正司法实践的重要举措。审判机关要聚焦主责主业，妥善处理涉劳动争议案件，以“如我在诉”的情怀，认真办理群众天天有感的“关键小事”；强化协作，推动“工会+法院”联动机制落地见效，充分发挥司法建议完善社会治理盲区、堵住行业漏洞和工会“一函两书”的作用；坚持以党建促队建，深化法院工会合作内涵，利用非诉纠纷人民调解指导员、法治民营企业建设辅导站等“党建+”载体，深入群众、企业开展法治宣传，增强职工的法律意识和维权能力，引导职工依法维护自身合法权益，促推企业依法合规处理劳动关系。

　　会议强调，用足用好“工会+法院”对接工作机制，是共创劳动争议解纷新格局的有力举措，是践行新时代“枫桥经验”的有益尝试，能够为劳动争议化解按下“快捷键”，让劳动者维权跑出“加速度”，以法治力量有力维护劳动者合法权益。工会和法院工作人员要提高政治站位，充分发挥法院司法能动性和工会服务民生的职能作用，推动劳动争议案件妥善处理；要拓宽沟通方式，建立多方联动机制，畅通线上线下调解与诉讼对接渠道，逐步推动形成资源整合、信息共享的多元化解格局；要加强宣传引导，持续发力打造优秀品牌，做好典型案例、先进事例的挖掘工作，引导劳动者主动选择用非诉方式解决矛盾纠纷。

　　

　　

　　

原文链接：http://ahfy.ahcourt.gov.cn/article/detail/2024/07/id/8025910.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。