《人民法院报》2024年7月16日

　　在很多人印象中，女老板精致、独立，出入坐豪车，身穿名牌，在职场游刃有余，杀伐果断。然而，光鲜亮丽的背后，也有很多不为人知的苦恼和无奈。她们不仅在事业上要像男人一样打拼，还要照顾家庭，承受巨大的经济和心理压力。

　　我办理的一位女老板和员工的工伤纠纷一直让我记忆犹新。

　　张华伟（化名）应聘到湖北枣阳某公司上班，主要负责技术岗位工作。

　　2019年9月，张华伟因工负伤，确诊为十级伤残。2023年8月，张华伟向湖北省枣阳市人民法院起诉，要求某公司赔付36万余元。

　　枣阳法院依法判决某公司承担相关损失19万元。

　　张华伟认为，一审法院判决遗漏了医疗费5万元以及工资5万元。2024年3月，张华伟上诉，要求公司赔付30万余元。

　　在二审期间，我多次组织双方调解，但因张华伟要求过高，一直没有进展。4月30日，在判决之前，我通知公司法定代表人张艳丽（化名）和张华伟到法院再次调解。

　　当天早上，襄阳中雨，我还在想，天气恶劣，不知道当事人能不能按时到达？这时张艳丽打电话：“王法官，今天下雨路滑，我从枣阳开车要晚几分钟到达！”

　　9时10分，双方当事人来到襄阳中院调解室。

　　我首先征询张华伟调解意见。

　　“一审判决遗漏5万元医疗费以及工资，张艳丽最少一次性支付我25万元赔偿款！”张华伟仍然坚持自己的观点。

　　“法官，我可以说了吗？”张艳丽平静地说，“张华伟在我公司上班三个月，就发生工伤事故，他住院期间医疗费是我从支付宝花呗透支的！”

　　“前几年，我公司经营受到严重影响，已因拖欠货款被纳入失信名单。尽管这样，我向亲朋好友借钱，给张华伟支付全额工资！”她语速加快，“我已离婚，目前一个人带着两个小孩！现在连律师都请不起！”

　　说到伤心处，她情绪崩溃了，泪水夺眶而出。

　　窗外，雨滴敲打着窗户，像是在诉说着一段忧伤的创业故事。

　　我劝张艳丽调整好心态，稳住情绪，她说：“王法官，我公司因经济下行经营困难，处于停产的边缘。但我不会逃避社会和法律责任，愿穷尽办法在半年内向张华伟分期赔付20万元，请您帮忙从中调解！”

　　张艳丽一席话，让我意识到，她是愿意承担责任的。

　　“张艳丽已表现出极大诚意。”我劝张华伟抓住这个机会。

　　但张华伟仍然犹豫不决，我说：“调解最大好处就是能够尽快兑现真金白银，本案如果判决，你的赔偿款不知何时能到位。”

　　张华伟与律师沟通后，同意张艳丽提出的赔付方案。

　　我迅速召集双方，就付款期限、付款方式等细节进行进一步沟通，很快达成一致意见，并签订书面调解协议。

　　“感谢法官体谅我们小微企业创业的不易！我努力让企业继续活下去！”我从她的目光中看到一位创业者的勇气和力量。

　　我提醒她：“以后经营过程要注意规范企业经营，及时与劳动者签订书面劳动合同，并为他们购买社会保险，防止出现一起工伤事故搞垮一个企业！”

　　窗外的雨渐渐停歇，天空开始放晴。阳光透过窗帘洒在我的办公桌上，形成一片温暖的金色。