阜新市司法局按照省司法厅工作要求，持续推进全市行政执法队伍“大整训、重统筹、强优化”行动走深走实，严格规范行政执法检查行为，推动检查降频次、增温度、提质效，更好保护经营主体与人民群众的合法权益，推进严格规范公正文明执法，打造更加稳定、公平、透明、可预期的法治环境。
坚持无事不扰 减少执法检查频次
全面推行“综合查一次”联合执法检查工作机制，指导市县两级行政执法部门在“互联网+监管”平台上制定检查计划，其中联合执法检查占比56.9%。严控涉企检查次数和频次，编制《阜新市2024年度市直部门涉企行政执法检查计划》，审核21家单位申报78项涉企行政执法检查事项，取消、合并14项，保留64项，涉及联合执法检查事项27项，现场涉企检查次数与上年度相比进一步减少。
开展柔性执法 增加执法检查温度
全面推行包容审慎监管，统筹全市行政执法部门编制从轻处罚、减轻处罚、不予处罚、不予实施行政强制措施清单2048项、制定自由裁量权基准11880项，动态调整执法事项15700项。指导行政执法部门开展“执法+服务”活动，建立行政执法类信息共享、联合督办等机制，为市场主体解决问题（隐患）4165个。同时指导行政执法部门积极探索推进“免打扰、非现场”执法检查300余次，持续为行政执法“增温度”。
规范执法行为 提升执法检查质效
开通“阜新市行政执法人员培训考试云平台”，实现市县乡执法人员轮训全覆盖、执法资格考试“一网通办”。在推出“伴随式”监督模式基础上，开展“沉浸式”现场执法监督，结合案卷评查、与“阜政通”“12345”政务服务热线联动等方式，打出执法监督“组合拳”，及时发现和纠正执法活动存在问题。在29家企业设立“行政执法监督联系点”，使企业从行政执法监督“旁观者”向“参与者”角色转变。截至目前，“12345”政务服务热线受理执法类投诉举报数量同期减少65.5%。

原文链接：https://sft.ln.gov.cn/sft/gzdt/gsdt/2024101211031979096/index.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。