宿州市深入学习贯彻习近平总书记关于保护和促进公平竞争的重要论述，紧紧围绕党中央、国务院关于开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作部署，聚焦六大清理重点，深入推进涉及不平等对待企业法规规章政策的清理工作。截至目前，共梳理现行有效的涉企政策文件446件，对收集到的问题线索和企业群众反映比较集中的法规规章政策及时进行研判分析、提出清理意见，拟清理相关政策文件34件。

　　坚持高位推动，力求清理主体“零温差”。市委、市政府高度重视清理工作，市委、市政府负责同志对清理工作提出明确要求。市委依法治市办结合本市实际，印发工作实施方案，第一时间召开清理工作专题调度会，贯彻落实省推进会会议精神，对下一步清理工作进行再动员、再部署。市司法局、市发展改革委、市市场监管局多次沟通协商，进一步明确清理原则、工作步骤、时限要求、责任分工，形成各负其责、一体推进的工作格局。

　　坚持统筹谋划，力求清理对象“零偏差”。按照“谁制定、谁清理”“统一部署、分级负责”原则，市委依法治市办统筹协调，市人大常委会法工委负责组织和指导全市人大系统做好地方性法规及有关决议决定的清理工作，市司法局会同市发展改革委负责组织指导全市政府系统做好规章、行政规范性文件及政策文件的清理工作，市中院、市检察院分别负责法院、检察院系统相关文件的清理工作。通过发送工作指引清单、建立清理工作联络机制、点对点交流等形式，严格把控时间节点，常态化沟通和答疑解惑，压实清理主体工作责任。

　　坚持开门清理，力求清理任务“零误差”。迅速在市、县人民政府及其部门网站、当地主流媒体上发布清理公告，广泛收集问题线索和公众意见建议。通过走访调研，向企业传递清理工作信息，提升经营主体参与度。广泛听取经营主体特别是民营企业的意见，对反映问题比较集中的政策文件及传统做法形成清单，逐项研究提出清理意见，确保归集问题有坚实的民意支撑。对与企业生产经营活动密切相关，涉及重点领域的文件，邀请相关领域法律顾问参与审查，提高审查质效，形成“内部审+外部帮”的审查模式，确保应审尽审。

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