狠抓“关键少数”。健全领导干部学法用法机制，强化领导班子带头学法用法，自觉提高运用法治思维法治方式思考工作的能力。压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将党政主要负责人和领导班子成员纳入述法范围，实现述法主体全覆盖。切实增强督查考核实效，将法治建设同步纳入党政领导班子和领导干部经济社会发展政绩考核、区委巡察等多项督查考核，做实做细法治宣州建设各项工作，全力发挥关键少数在法治建设中的关键作用。

　　狠抓依法行政。持续规范依法决策，建立“党政办+法律顾问+司法所”的法审队伍，规范审查工作流程，实现“应审尽审”。推进基层综合行政执法改革，聚焦执法规范化建设，全面落实行政执法责任制，把包容审慎监管落到实处。强化行政规范性文件监督管理，完成全区9件涉嫌违反公平竞争的规范性文件清理工作。规范执法案卷办理，举办全区行政执法案卷现场集中评查和观摩学习会，评查行政执法案卷51件，切实增强行政执法刚性约束。

　　狠抓普法与依法治理。按照“一乡镇一主题” 的总体思路，推动区直部门与基层法治文化建设联点共建，形成全区法治文化建设“一盘棋”。深入推进“法律明白人”培育工程，集中开展“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，打通依法治理“最后一公里”。积极挖掘地方特色文化，依托皖南皮影戏博物馆创新打造“法治＋非遗”法治文化创作阵地。持续塑造“‘典’亮宣州 法润万家”普法特色品牌，为群众营造“接地气”的普法新体验。

　　狠抓营商环境法治化。建立健全优化营商环境法治保障工作协调机制，全面落实民营企业首次轻微违法行为容错机制，设置免罚事项142项，包容企业首次轻微违法行为126个。整合涉企行政执法检查，最大限度激发市场经济主体活力。深入开展“律服千企”公益法律服务进园区活动，组建企业公益律师服务团，常态化开展民营企业“法治体检”活动，引导公民和企业尊法学法守法用法，提升依法经营、规范管理的能力。

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