为提升劳动争议多元解纷质效，促推鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四煤城转型和产业升级，黑龙江高院与省人社厅在鸡西市联合开展四煤城涉煤企业劳动争议案件调研活动。
    调研组一行首先到鸡西市劳动争议仲裁委员会、鸡西市社会矛盾多元化解服务中心，实地了解鸡西市法院依托府院联动、矛盾化解一站式服务践行案件诉前调解、多元解纷新机制。

　　

　　走访参观

    随后，围绕深化裁审衔接、涉煤炭业争议法律适用问题等内容进行了分组讨论，并召开案件审判工作座谈会，交流多元解纷工作经验。带着问题去，带着答案回，系统梳理劳动争议多元解纷机制建设、运行与成效，兼顾机制建设“硬件”与运行模式“软件”，兼顾机制设计“初衷”与机制实施“成效”，为多元解纷质效提升“把脉问诊”“看病出方”，为持续深化裁审衔接，发挥多元解纷促推源头预防与实质化解、推动构建和谐劳动关系奠定工作基础。

　　

　　调研座谈

　　

　　

　　调研研讨

    调研活动后，四市中院立即组织传达座谈会精神，加快部署推动劳动争议案件质效提升和多元解纷工作。

　　

　　鸡西中院

    鸡西中院拟加快与市总工会协同推进“一函两书”工作，并吸纳市检察院和市人社局将协同单位拓展至4家，强化源头预防。

　　

　　双鸭山中院

    双鸭山中院组织辖区基层法院开展劳动争议案件座谈会，深入分析研判辖区纠纷特点、案件审判问题以及案件审判整体情况，为下一步提升案件质效和推进多元解纷找准切入点、站稳落脚点。

　　

　　七台河中院

    七台河中院与市人社局、市仲裁院、市检察院、市总工会及辖区基层法院联合召开劳动争议多元解纷暨裁审衔接座谈会，研讨近年来案件受理、审理、调解等环节的实际情况以及案件特点，并共同研讨了《七台河市中级人民法院、七台河市劳动人事争议仲裁委员会关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制建设的实施意见》和《七台河市工伤保险待遇审理标准一览表（征求意见稿）》等文件。

　　

　　鹤岗中院

    鹤岗中院组织召开劳动争议疑难案件研讨会，进一步统一裁判尺度、规范法律适用，树立司法裁判的价值导向，并部署推动与鹤岗市劳动人事争议仲裁院关于裁审衔接机制实施和《劳动争议案件裁审工作要点》落实工作，充分发挥构建裁审衔接工作机制作用，妥善化解劳动人事争议。
    鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四市作为我省传统煤炭主要产出地和以煤炭生产为主的资源型城市，涉煤劳动争议案件占该案由收案数量比重较大。黑龙江高院本次有针对性开展调查研究，对提升四市法院劳动争议案件审判质效，进一步释放四煤城劳动争议多元解纷工作效能，加快推动煤城由资源型经济向多元经济转变具有重要意义。

原文链接：http://www.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=40658
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