在第二批政法队伍教育整顿工作推进过程中，8月24日，省司法厅党委印发了《关于建立干部工作“两个清单”的意见（试行）》（以下简称《意见》）。该《意见》是新一届厅党委贯彻落实新时代党的组织路线，推动建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系的实践探索；是倡树“凭实绩看干部”“看平时重一贯”的结果导向、用人导向，深化新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的司法行政铁军的重要措施；是着力营造“干和不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”良好氛围的重要抓手。

　　《意见》把省司法厅（含厅属单位）、省监狱管理局（含局属单位）、河南司法警官职业学院、省属监狱戒毒所的厅管干部全部列入“两个清单”建档范围。明确指出了“正面清单”包括八大方面表现，涵盖了在完成本职工作、日常工作、交办工作、专项工作和各项社会活动中成效显著，受到记功表彰、领导同志明确肯定、媒体报道等情况，或相关工作单项排名居于先进位次，做经验交流、典型发言等情况；“负面清单”包括七大方面的具体情形，涵盖了工作没有达到预期效果或出现重大失误、行政执法不作为乱作为、单项工作排名位居落后位次、在急难险重任务面前不担当不作为、违反“六大纪律”或未如实填报告个人有关事项、违反公序良俗或公民文明守则、存在失信等情况。

　　 为确保“两个清单”落地落实，发挥应有的作用，《意见》规定，“两个清单”采用个人申报与组织申报相结合、集中报送和即时报送相结合的方式进行建档。首次填报限定为2021年1月1日以来建档对象符合“两个清单”内容的事项。在具体工作中，有关部门要将“两个清单”与干部的日常考核、年度考核、监督管理、选拔任用、评先表彰、警衔评授等工作紧密结合起来，从而为各级组织客观公正评价干部、正确使用干部、进行评先表彰提供重要参考和依据。《意见》的出台必将在激励干部担当作为、进一步助力司法行政系统在服务中心大局中更加出彩发挥重要的支撑作用。