“后方稳则前线胜，家庭安则军心齐。”常态化疫情防控执勤模式下，广西第三强制隔离戒毒所高度重视战疫一线干警职工关怀帮扶工作，落实落细爱警惠警各项措施，实现“应急式解难”向“常态化送暖”转型升级。

　　政治上关怀，增强自豪感

　　坚持将爱警惠警工作作为党委工程、主官工程，从大处着眼，从细微处入手，做实做细爱警惠警“大文章”。完善党内关怀机制，为党员过“政治生日”，进一步强化党员身份意识和责任意识，激励党员担当作为。树立重视基层、关注基层的选人用人导向，对工作表现突出的干警，加强跟踪培养，在提拔任用、职级晋升、评优评先、记功嘉奖、教育培训等方面给予优先考虑。

　　

　　生活上关心，增强归属感

　　建立工作机制，成立工作专班，加强关爱慰问，帮助解决实际困难。对“双警”家庭、“医警”家庭，实行“错峰”上班制度；开展“开学季”核酸检测，为干警职工子女上学提供帮助，解决后顾之忧；与属地医院签订协议，为干警职工开通紧急就医救治绿色通道。截至目前，累计为干警职工免费针灸76人次、免费理发135人次，协助解决干警职工子女入学问题4人次，护送生病家属就医6人次，家访慰问18人次，帮助解决封闭、隔离执勤人员个人实际困难527人次。

　　

　　工作上关注，增强荣誉感

　　聚焦抗疫一线，深挖先进典型，开展争创“抗疫先锋党支部”、争当“抗疫先锋党员”活动。利用微信、致信、钉钉工作群、内网专栏等平台，大力宣传干警职工辅警先进事迹和感人故事，激励先进、鞭策后进，提振全警精神气，凝聚队伍向心力。截至目前，提拔任用65人、评优评先79人、通报表扬3人。

　　

　　

　　思想上关爱，增强使命感

　　坚持严管与厚爱相结合，在警察节、护士节、建党节、建军节、医师节等重大节点，开展慰问活动，向干警职工致以节日祝福和诚挚问候，增强干警职工使命感责任感荣誉感，激发干事创业激情。建立干警职工心理健康保障机制，开通心理援助热线，常态化开展谈心谈话，引导干警职工科学应对心理压力、做好情绪管理。截至目前，开展团体心理辅导213人次、“一帮一扶”活动3人次。

　　

原文链接：http://sft.gxzf.gov.cn/zwgk/jdgl/gzyw/t13051985.shtml
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