编者按：奋进新征程，汇聚榜样力量；建功新时代，彰显典型担当。为迎接党的二十大胜利召开，大力弘扬英模精神，发挥典型示范引领作用，省司法厅组织开展了“喜迎二十大 奋进新征程”2022安徽司法行政典型事迹展播暨年度榜样人物评选活动。即日起，“安徽司法”微信公众号开设“‘百名身边的榜样’2022安徽司法行政系统典型人物事迹展播专栏”，持续刊发各行业各领域典型人物事迹，全面展示司法行政机关良好形象，不断激发广大干警职工奋斗热情和担当精神，以优异成绩向党的二十大献礼。

　　

　　

　　张大龙，男，汉族，1987年9月2日生，中共党员，本科学历，双学位，2015年1月参加工作，现任黄山区司法局太平湖司法所所长。

　　所获荣誉：

　　先后荣获中共黄山市委政法委2021年度黄山市政法系统“十大办案标兵”、中共黄山区委员会2021年“全区优秀共产党员”等称号。

　　张大龙：用人民调解筑牢和谐稳定的“第一道防线”

　　从业八年来，张大龙始终坚持爱岗敬业，积极工作，累计参与调处各类矛盾纠纷180余件，调解成功率达99%以上。真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚持用人民调解筑牢和谐稳定的“第一道防线”。

　　尽职尽责，为民解忧

　　

　　2022年8月，谷某、王某两人代表100余名农民工，专程将一面写有“尽职尽责为民解忧”的锦旗送到黄山区司法局太平湖司法所。原来是2020年7月，某建设工程有限公司中标承建了位于黄山区太平湖镇的某项目绿化工程，并于当年12月结束。后因该工程存在转包分包、工程决算等问题，涉及本地100余名农民工的工资一直拖延未付。针对该起拖欠农民工工资案件，张大龙主动协调成立农民工维权专班，认真制定专项维权方案，全程指导证据收集、工资核实确认、法律援助等服务工作，有效统筹实现了沟通协商与劳动仲裁无缝对接。

　　受案以后，张大龙积极会同当地政府始终坚持克服疫情防控、异地维权、人员众多等多重困难，及时联系区法律援助中心两次启动了农民工维权绿色通道，多次邀请法援中心工作人员、法援律师上门服务，全程协调提供优质的法律援助服务，先后会同劳动保障、信访等部门组织农民工代表、实际施工负责人、承包单位落实了十余次线上、线下沟通协商，分两批次提起了劳动仲裁依法维权，经过15个月的不懈努力，最终帮助100余名农民工拿到了全部工资。

　　战疫情用心调解，解民忧为企纾困

　　

　　劳动合同纠纷是张大龙同志最关心、最慎重的矛盾纠纷之一，既要维护好企业营商环境，也要保护好员工切身利益。2021年12月24日下午，祖某等6名员工焦急地找到张大龙，反映2016年5月以来他们在某物业公司黄山区分公司工作，公司无缘无故通知他们无薪放假，什么时候复工也没有消息。张大龙耐心接待登记，并提供可行的法律建议，他们听后心里踏实了许多。

　　当天，张大龙主动联系了物业黄山分公司负责人，公司方面愿意配合积极调解。首次线下调解，张大龙认真介绍了当事双方的权利和义务，以案释法重点解释了《劳动合同法》《安徽省工资支付规定》。明确告知公司方要按照劳动合同和实发工资认定月工资以及工作年限，总公司、分公司对员工经济补偿金的责任划分属于公司内部管理问题，对外也就是员工经济补偿问题必须依法解决，确保员工的合法权益，但双方就月工资标准和支付次数产生较大争议。

　　张大龙坚持问题导向，本着员工利益优先兼顾公司利益的原则，通过二十余次与企业负责人线上沟通协调，从企业的社会责任到员工的家庭生计再到仲裁诉讼的时间与经济成本等等，采取以情动人、以理服人、依法律人、依利安人的策略，经过耐心劝导，达成初步协议。

　　但双方在支付方式仍有分歧，为此，张大龙安排了二次线下调解，最终双方达成调解协议。至此，经过近一个月的坚持实现了“双赢”，也彰显了政府维护和保障企业营商环境的法治作用，有效维护和促进了社会和谐稳定。

　　

原文链接：https://sft.ah.gov.cn/ztzl/zfdwjyzd/56466601.html
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