7月4日，长宁监狱党委书记、政委朱梓晗主持召开了提升民警能力素质交流座谈暨对策交流分析论证会。课题调研组成员及各监区、特警大队负责人参会。

　　朱梓晗政委对调研课题的由来、前期的调查结果、报告的思路及建议措施提出的原因、目的、意义予以简要说明，并请与会人员立足工作实际，开诚布公地提出意见，确保调研报告中的措施更加客观、落地、可行。大家畅所欲言，围绕民警政治能力、学习能力、履职能力、应急处突能力、抗压能力等，对自身的岗位职责、民警现状、队伍管理、未来发展的走向、做法等提出不同意见。

　　会议指出，要加强民警管理，特别是8小时以外管理，教育引导青年民警培树集体意识、团队意识、职业荣誉感和责任感，扣好“从警第一粒扣子”；要增强民警体能素质和团队协作能力，不断激发工作激情和工作活力，锻造过硬监狱“铁军”；要以发展的眼光看待问题，积极开展心理团体辅导、业务培训、无预告应急处突演练等活动，助推监狱监管改造工作提档升级。

　　会议强调，提升民警能力素质一直以来是监狱孜孜以求的目标。要常抓政治理论学习不放松。提高监狱民警自身综合素质，才能有针对性化解民警执法工作中出现的困惑和风险；要常抓纪律作风教育不放松。纪律是队伍的灵魂指引，勤于自省、慎独慎微，才能有敢于喊出“向我看齐”的勇气和底气；要常抓业务能力提升不放松。进一步提升民警业务能力素质，才能培养更多干工作的行家里手。

　　会后，调研组对收集的意见建议认真进行了梳理，并及时对报告予以修改和完善。

　　

原文链接：http://sft.qinghai.gov.cn/pub/qhsfxzw/sfxzyw/jygl/202307/t20230705_106657.html
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