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长宁监狱召开2023年度目标责任(绩效)考核测评大会

时间:2019-11-13 来源:青海司法行政网 作者:佚名 浏览量:

  

  

  1月17日,长宁监狱召开2023年度目标责任(绩效)考核测评大会,对狱属各单位2023年度工作和中层领导一年来的综合表现开展述职测评。监狱党委书记、政委朱梓晗作总结讲话,监狱领导、中层领导干部及民警代表共100人参加会议。

  会上,通报了2023年度第四季度平时考核情况。各单位主要负责人围绕支部建设、党风廉政建设及监管业务工作,对标年度目标任务,全面复盘2023年工作,总结成绩经验,查找问题不足,提出努力方向。联点领导逐一对联点单位述职及平时工作情况,从成绩取得、存在问题、工作计划等方面进行点评,点明亮点、指出不足,提出2024年工作要求,切实压紧压实新年度目标责任。述职结束后,与会人员通过线上对狱属各单位及全体中层领导干部进行了民主测评。

  会议指出,过去一年,全狱上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神,紧紧围绕“防风险、保安全、抓规范、重改造、促发展”工作主线和年初制定的目标任务,奋发有为、真抓实干,推动监狱工作规范化、科学化、精细化、特色化发展,各项工作取得了积极成效。

  会议强调,年度目标责任(绩效)考核测评和年终述职评议是对狱属各单位和领导干部一年来工作成效的直观评价,也是总结成绩、梳理问题、凝聚合力、推动发展、更好发挥模范带头作用的重要举措。全体民警要以此次测评大会为契机,牢牢扛起政治责任,切实增强责任感和使命感,凝心聚力、守正创新,科学系统谋划新年度工作,为2024年各项工作开好局、起好步,为推动监狱各项工作更细、更实、更好发展奠定坚实的基础。

  会议要求,一是聚焦政治引领,提升战斗堡垒作用。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,打造有思想、有力量、有温度、有色彩的“四有”党支部。在日常工作安排、重要问题处理及经常性工作运行上充分发挥民主集中制作用,始终保持一个声音、一个基调,进一步提升党建引领力、组织力、战斗力。二是聚焦中心大局,推动党建与业务深度融合。坚持将党建与业务工作同跟踪、同问效、同部署,将讲政治贯穿于日常工作的各个方面,不断激发民警建功立业的积极性和主动性,推动思想优势、组织优势转化为监狱高质量发展的强大动力。三是聚焦作风建设,推动民警能力素质不断提升。要把工作作风提升的成效作为带队伍、抓管理成果体现的衡量标准,持续教育引导监区民警将纪律和规矩内化于心,坚决防止微腐败演变成“大祸害”。要坚持“教学练战”一体化,以民警队伍能力素质标准化、规范化、精细化推动监狱高质量发展。

  


原文链接:http://sft.qinghai.gov.cn/pub/qhsfxzw/sfxzyw/jygl/202401/t20240119_113927.html
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