近日，四川法官学院组织传达学习全省法院第二十次工作会议精神，并就如何贯彻落实会议精神作了安排部署。省法院二级高级法官、四川法官学院院长杨玉泉主持会议。

　　

　　杨玉泉院长指出，王树江院长在全省法院第二十次工作会议上的重要讲话，全面总结了全省法院过去五年“六个实质化”取得的成绩，提出2023年是按照“实质化运行、优质化提升”思路推进“六个优质化”的开启之年，2023年的年度关键词是“培优”，研究部署了新时代新征程四川法院工作的整体思路和主要任务。

　　

　　杨玉泉院长强调，王树江院长的讲话给学院2023年乃至今后一段时间的工作定了主基调，指明了方向。关于如何做好学院2023年全年重点工作，杨玉泉院长围绕“培优”提出了学院工作的六组关键词：一是目标与谋划。省法院党组高度重视法官队伍建设工作，法官学院作为全省法院法官培训的主阵地、主战场，使命光荣、任务艰巨，学院要围绕近期中央、省委、最高院以及省法院一系列会议精神和领导讲话精神，迅速完善出台《四川法官学院五年（2023-2027年）发展规划》，总结过去的困难和问题，在优质化提升上谋定目标，制定举措和方法，实现目标。二是责任与分工。2023年学院全年重点工作已经定项明责，接下来要保证各项工作落实落细，学院全体教职员工要发挥主观能动性、增强使命感、责任感和集体荣誉感，主动担当作为，合理分工明确每项工作的目标和完成时限，倒排工期，保证每项工作按时完成。三是重点与协作。学院工作点多面广，不仅涉及到学院内部自身，有些还涉及到与省院其他各部门和外单位的通力协作方可完成，工作繁多的同时尤其要抓住重中之重的工作，比如如何统筹培训计划内和计划外的培训班、经费的预算和执行、二期配套工程的物资采购、物业采购等工作都要提高优先级，做好工作衔接。四是执行与检查。一分部署九分落实，今年学院各项工作时间紧任务重，每项工作都要提前部署谋划，每周通过召开例会的形式，听取各项工作执行进度，及时发现问题和阻碍并及时解决推进。五是总结和提升。各条线要善于总结经验教训，把“培优”这个词落到实处，各项工作要形成定式化、模式化，采取清单式推进，好的做法要及时总结推广分享。六是规矩和底线。学院全体教职员工要清廉行事、清白做人，筑牢廉政风险防线，要和第三方保持亲清的界限，学院自身也要健全相互监督和接受监督的机制。

　　

原文链接：http://scfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2023/02/id/7154517.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。