和县司法局积极贯彻落实中央、省、市关于深化乡镇综合执法体制改革的部署安排，聚焦队伍建设、阵地建设、放权赋能等关键环节和重点任务，稳步推进乡镇综合行政执法规范化建设。

　　健全工作机制，促进执法规范。印发《关于进一步规范行政执法行为提升执法服务水平的通知》《行政执法辅助人员管理办法》等制度文件，从执法制度、执法行为、执法队伍等方面细化基层执法规范化建设目标任务。围绕打造高素质的综合行政执法队伍、完善高效能的行政执法运行制度、健全高质量的行政执法监督机制三个方面，提出了11项具体任务。制定《关于规范乡镇与县级行政执法部门行政执法案件移送及协调协作工作的指导意见》《乡镇与县直部门行政执法案件移送及协调协作办法（试行）》等文件，建立健全案件移送、投诉举报、受理告知、信息共享、联合执法、执法协助、争议协调等制度。

　　规范执法主体，加强队伍建设。加强执法人员管理，全面实行行政执法人员持证上岗管理制度，动员各镇、各执法单位积极报名参加执法资格考试，推动提升领导班子成员持证率，本年度全县新增执法人员216人。强化执法人员培训，举办乡镇综合执法领域业务知识专题培训班，开设城管、市场、文旅、水利、应急等专项领域法律知识课程，开展基层综合执法领域业务技能竞赛，2024年，共开展乡镇执法培训3场，参与培训270余人次。发挥传帮带作用，印发《关于建立导师制模式，深入推进乡镇综合行政执法工作实施方案（试行）》，要求县直赋权单位确定一至两名执法导师，乡镇确定三名执法学员，目前，已有导师15名，学员20名，由导师教授执法知识、组织执法学习、考核执法效果。

　　强化跟踪督导问效，落实改革成效。强化监督，县委依法治县办切实发挥指导监督协调职能，充分利用重点工作提示制度对乡镇综合行政执法人员配备、业务培训、案件办理等重点环节及时督促、精准指导，不断巩固执法改革成果。强化考核，将基层执法改革情况纳入月度考核内容，对各镇执法人员配备情况、执法体制建立情况进行考核打分，考核结果通报各镇。强化督察，将基层综合执法改革执行情况纳入法治建设实地督察内容，印发《法治建设实地督察工作方案》，对各镇开展实地督察，将基层执法改革落实情况以通报形式反馈至各镇，并要求及时整改，督察及整改结果纳入年度法治建设考核内容，形成工作闭环。

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