“大家早上好，欢迎大家带着扑面的青春气息和火热的法治理想加入公正路8号这个大家庭，我们院党组期盼大家很久了！”10月16日一早，伴随着湖北省法院党组书记、院长游劝荣的一声亲切问候，省法院新入职青年干警座谈会开始了，省法院司法“新兵”们的话匣子也跟着打开了。

　　“在武大读书参加一次研讨会时，游院长问我们以后有没有去法院工作的打算，那时我就在心里埋下了一颗成为法院人的种子。”

　　“我一直渴望有机会回到家乡工作。去年，听到公正路8号的召唤，今年，我来了。”

　　“我来自基层，被评为全省审判业务专家，现在有机会被遴选到省法院工作，我要尽快适应新角色，争取为湖北审判事业贡献一份力量。”

　　“我是2020年省法院公开招录的首批博士中的一员，也是院青年工作委员会成员，这几年我深刻感受到了院党组对青年干警成长成才的重视，现在我们选择湖北法院无悔，希望将来湖北法院为选择我们而骄傲。”

　　会议现场，从研习法理的经年岁月到初入法院的新奇体验，从十余载躬耕审判一线的萤火之力到构想荆楚审判品牌的愿景蓝图，从如何由往日青衿成长为今日砥柱到怎样为青年干警搭建人生出彩平台，6名新入职博士、2名遴选法官代表、2名青工委委员代表谈成长悟体会，话期待共展望。

　　“听了大家真诚而热情地分享，我们看到了湖北审判事业无限光明的前景和未来。”游劝荣代表省法院党组对新入职干警的到来表示欢迎。他指出，青年干警是人民法院的生力军，是审判事业的希望和未来。青年干警生逢伟大时代，一定要牢记习近平总书记对新时代青年的殷切嘱托，要胸怀“国之大者”、心怀法治事业的星辰大海，始终保持脚踏实地、真情筑梦，成长为荆楚审判事业的奋斗者和传承人。

　　就如何让火热青春在荆楚大地的审判实践中留下无悔足迹，游劝荣对新入职博士提出了四点希望。

　　一要发挥“鲶鱼效应”、形成“青春之势”。要发挥博士学历高、年纪轻优势，始终保持年轻人昂扬向上的精神、干劲和锐气，要有点“年少轻狂”，敢于突破相对稳定的机关环境，在人才济济、卧虎藏龙的湖北法院刮起一阵“青春风暴”、形成一股“青春之势”，不断推动法学理论和司法实践创新发展，不断开创审判事业生动局面。

　　二要秀出“博士范儿”。博士青年是最具学识、最有活力、最富创造力的群体，不仅要做学历上的“领跑者”，更要做业务上的“尖子生”。不断学习新知识、研究新问题、创造新业绩，既要学富五车更要履践致远，坚持终身学习，为湖北审判事业的高质量发展贡献萤火之光。

　　三要坚定法治信仰，坚守法治底线。人民法院是办案机关，司法办案是人民法官的行为艺术，彰显社会公平正义的判决书是我们的作品和成绩单。博士们要在“事上磨”、在“案中练”，在法学理论与法治实践的碰撞中经风雨、壮筋骨，始终坚持依法办事，努力以更扎实的法律功底、更深厚的文化底蕴、更高超的法治智慧，创造出符合时代精神、满足人民期待、担当责任使命的伟大判决，以法治伟力推动社会文明进步。

　　四要有“洁癖”、永葆清正廉洁。“大家都是湖北法院坚持高学历、高标准选拔出来的青年才俊，切不可小节不保酿成大祸。”青年干警要在思想、道德、廉洁上有“洁癖”，常自省、勤修身、严自律，做到忠诚干净担当。要坚决克服侥幸心理，保持清醒头脑，朝向理想的远方，走好脚下的道路。

　　“我劝诸公放眼量，不拘一格育英才。”游劝荣要求，全省各级法院党组要高度重视青年干警培养，积极为青年干警搭建平台，为青年干警特别是博士们的锻炼成长创造条件，把青年干警组织起来、活动起来、活跃起来，让更多的青年干警在法治建设的广阔舞台上成长为审判工作的攻坚力量，成长为人民司法事业的栋梁之才。

　　省法院党组副书记、常务副院长覃文萍主持座谈会。

　　省法院党组成员、副院长陈旗，党组成员、政治部主任赵文革与参会干警进行了真挚交流并表达了对大家的欢迎与期许。

　　省法院相关部门负责同志、新进干警及青工委全体委员参加会议。

　　据悉，近年来，湖北省法院党组高度重视年轻干部工作，坚持把人才作为第一资源，连续多年面向社会招录高层次专业人才，2019年以来，通过公务员遴选、公开招录等方式先后选拔4批次15名来自一流高校的优秀博士研究生进入省法院工作，博士学历层次人才较之前增长了4倍，初步形成适应需要的高素质专业化人才“蓄水池”。根据青年干部特点，成立青工委，打造全省青年干警训练营、创办湖北法院“青衿”博士论坛。目前招录的包括博士在内的高学历青年人才均纳入统筹培养计划，锻造过硬本领，提升能力素质。