风 正 好 扬 帆省司法厅扎实开展“能力作风建设年”活动综述
起跑即冲刺、开局即决战。
以刀刃向内的勇气查清查找问题、坚持挂图作战对表推进销号清零、主动服务全省工作大局、打造“每日一学”品牌……全省“能力作风建设年”活动开展以来,省司法厅围绕省委、省政府中心工作,着力服务实现“两个确保”、实施“十大战略”的大局,坚持高速度起步、高标准推进、高质量开展,取得了显著成绩。
新春精神飒,虎步迈新程。省司法厅党委书记、厅长赵会生表示,下一步,省司法厅将立足职能,围绕活动第二阶段“攻坚克难、落地见效”任务,以大学习大讨论大培训大比武为切入点,细化措施、明确载体,以更加有力的举措推动“能力作风建设年”活动持续走深走实。
1.高起点谋划 组织领导到位
人勤春来早,风正好扬帆。全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议召开之后,省司法厅党委立即行动,深入学习省委书记楼阳生讲话精神和省委办公厅印发的活动实施方案,切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来。省司法厅党委书记、厅长,省监狱管理局第一政委赵会生躬身入局、率先垂范,牵头研究制订司法行政系统开展“能力作风建设年”活动的工作方案,担任领导小组组长,组织召开全省司法行政系统“能力作风建设年”活动动员部署会议并作动员讲话。
活动开展以来,省司法厅坚持把活动高质量开展作为重大政治任务,先后组织有关能力作风建设的理论中心组学习两次,召开领导小组会议两次,强调要把握好规定动作和自选动作、专项活动和抓手载体、活动形式和活动实效、活动开展与业务工作、找准问题和实现目标等“五大关系”,始终做到思想认识要真重视、问题不足要真找准、措施抓手要真具体、工作结合要真促进、责任压力要真传导等。同时,结合各个阶段的不同情况和推进中的问题不足,省司法厅坚持把强化指导作为重要方法,厅党委领导积极参与活动谋划,带头抓学习提认识、找问题转作风,并结合工作实际,深入基层调研指导活动开展情况。
省司法厅党委领导的高度重视和有力指导支持,为确保活动走深走实、不空不偏奠定了坚实基础。
2.严标准推进 查找问题到位
把问题找准找实、把根源剖深剖透,是“能力作风建设年”活动第一阶段的重要任务,也是坚持问题导向、实现目标导向的根本所在。
省司法厅把查清问题、找准问题作为第一阶段工作的重中之重,始终以刀刃向内的勇气、以向我开炮的魄力,切实把问题找准找深找全面。坚持“开门”找,省司法厅采取网上征求意见、邀请代表座谈、深入基层和服务窗口访谈等方式,全面查找能力作风方面存在的短板弱项,共向83个单位征求到相关问题和不足共十大类20条,向基层和服务窗口征集到意见建议共13条;坚持“结合”找,围绕“五对照”“五检视”“五查摆”要求,结合去年8月20日全省司法行政工作推进会、政法队伍教育整顿查摆问题、巡视整改反馈问题整改情况等查摆的问题,共查摆能力建设方面的问题24条,作风建设方面的问题23条;坚持自我找,省司法厅坚持从厅机关做起,按照机关部门问题、部门负责人问题、一般同志问题等,分别联系部门工作职责、个人岗位职责和司法行政工作职能,共查摆部门问题118条、部门负责人问题106条、副处长问题86条、一般人员问题435条。
对各种途径查摆出的问题,省司法厅按照共性、个性问题和立行立改、持续整改问题进行分类,制作单位、部门、个人的问题清单、整改清单、责任清单,坚持“查与改”贯通,即纠即改、边查边改,形成问题清单整改台账。
3.强机制保障 确保推进到位
活动开展是否有成效,省司法厅能力作风建设活动领导小组办公室的职能作用发挥至关重要。
在领导机制上,活动启动伊始,省司法厅就把建立谋划到位、推进有效、协调有力、运转良好的活动领导小组办公室作为重要支撑,结合系统实际,成立厅领导小组和由厅领导担任负责人的工作专班、专项工作组,采取“一专班加三工作组”的模式进行运作。
在具体推进中,活动领导小组办公室制定了各阶段工作指引,明确具体路径、载体,细化实施方案,着力把“规划图”变成“施工图”,明确责任人、责任时限、具体举措等,实行挂图作战、对表推进、销号清零。
在内部运转上,活动领导小组办公室建立了每日学习机制、每周例会机制、内部沟通机制、闭环推进机制、协同配合机制、强化激励机制等“六大机制”,确保办公室成员在认识上更深一层、在作风上更实一点、在反应上更灵一些、在节奏上更快一步,分工明确、配合有力、部署到位、落实到底。
此外,省司法厅还建立了活动领导小组办公室与厅机关各部门和各直属单位的联络机制,明确联络人员,定期报送活动开展情况、规定动作落实情况、自选动作创新情况等,保证了上下贯通、同频共振,推动各项任务高质高效完成。
4.担职责使命 服务大局到位
省司法厅始终坚持把活动开展融入“国之大者”“省之要者”,围绕中心、聚焦职责,把司法行政工作放在大局中去思考、去定位、去推进,把活动成效放在大局中去体现、去检验、去弘扬。
围绕更高水平的平安河南、法治河南建设,省司法厅集中开展矛盾纠纷“六防六促”专项行动,组织基层司法所工作人员、人民调解员、村(居)法律顾问等“五种力量”,努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层,最大限度防止“民转刑”案件的发生。通过进村入户、进社区楼栋见人见事、建档立卡等方式,截至2月28日,全省已排查出矛盾纠纷52402件,成功化解45946件,有效防止有“民转刑”苗头的矛盾纠纷4572件,及时预警2898件。
同时,省司法厅组织开展防范非法集资和电信网络诈骗、校园交通安全和消防安全专题普法宣传,共制作“全民反诈你我共行”普法台历5000册、交通安全小黄帽1.5万顶,开展专项普法宣传活动1500场,发放宣传资料530万份,受众1900万人。春节期间,全省电信网络诈骗率大幅下降。此外,省司法厅以“零上访、零事故、零案件”为目标,全面开展平安机关、平安院校、平安监狱、平安戒毒所创建,坚持疫情防控和安全稳定“两手抓、两手硬”,有效筑牢“人、物、环境”同防闭环,持续保持“无燃点、零感染”的目标。
5.多样化开展 营造浓厚氛围
为更好地引领全体司法行政干警强能力、转作风、重实干、促发展,“能力作风建设年”活动启动以来,省司法厅坚持多途径、多形式发力,营造浓厚氛围。
持续营造“学的氛围”。活动启动以来,省司法厅各级党委理论学习中心组先后组织专题理论学习36次,各党支部先后多次开展集中学习和主题党日活动。同时,各单位积极采取微信等推送文章资讯的形式进行碎片化学习,编印专题学习资料共3期1.6万余册,发放到省司法厅厅属各单位每名同志,打造“每日一学”品牌,引导广大干警学在日常、学在经常。
持续营造宣传氛围。在省司法厅机关内部,先后编印信息快报14期,制作“一图读懂”“能力作风建设年”活动巡礼等专题宣传展板9块;在网络客户端,河南司法行政在线公众号、厅门户网站活动专栏同步更新工作动态,做到电视有影、报纸有字、网络有言、户外有势。
持续营造争先创优氛围。省司法厅制订印发《河南省司法厅“三比一评”活动工作方案》,围绕厅机关党员干部存在的短板弱项,以年度考核考准考实为目标,开展述职评议、优秀等次评选和问题清单整改台账评比等活动,以考核评先树正导向激活力,提升能力转作风,在厅机关形成争先进位、比学赶帮超的浓厚氛围。
原文链接:http://sft.henan.gov.cn/2022/03-03/2407695.html
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