今年以来，延边林区中级法院抓紧抓实推进“为群众办实事示范法院”创建工作，以审判质量管理为切入点和着力点，创新出台“案案评”工作规则，力争实现从“效率型”向“效益型”转型，助力审判质效、司法能力、队伍素质“三提升”。

　　

　　以案提质，提升审判质效。转变传统判后监管模式，对中院受理二审程序中的原一审刑事、民事、行政、国家赔偿等诉讼案件进行案件实时监管，由各审判团队在案件办理过程中随案同步开展案件质量、庭审质量、裁判文书评析，逐案查找问题、分析原因，全面审查。引入原审法官异议和意见反馈机制，对二审拟改判、发回重审的案件以及二审虽维持原审裁判结果但仍存在一定不足的案件，原审法院可提出意见，并记录在案，推进形成规范案件庭审、防止文书瑕疵、提高审判质量的多层次监管体系，提升审判质效。

　　以案促改，提升司法能力。每季度组织一次两级法院“案案评”点评通报会，由审判团队对各审判业务条线“案案评”发现的“优、瑕、缺”等情况深入开展交叉点评，对典型性、代表性、示范性成果及普遍性、规律性、潜在性问题进行归纳、提炼，总结审判经验，编发会议纪要，加强裁判指引，促进裁判尺度适用统一，强化裁判文书释法明理，提升服判息诉效果，避免同类问题重复出现。

　　以案练兵，提升队伍素质。通过以案点评，评讲结合，进一步压实审判主体责任，对法官干警的法律适用、庭审驾驭、裁判文书制作、释法明理等方面能力素养进行系统性、全方位培训，进一步拓宽审判思路、增强办案技巧，强化审判能力，提升案件审判质量。同时，充分发挥考核“指挥棒”作用，将“案案评”纳入法官审判绩效考核范围及季度办案能手评选范围，不断增强法官干警办案的责任意识和质效意识，潜移默化地激发“会办案、办好案”的内生动力，全面营造相互比学、相互借鉴、相互促进的浓厚氛围。

　　

　　

原文链接：http://jlfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/06/id/6736540.shtml
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