一名平均审限在15天的速裁法官
宋娟,研究生学历,平顶山市中级人民法院立案一庭速裁团队一级法官,主审机动车交通事故责任纠纷、民间借贷纠纷、人身保险合同纠纷、劳动争议等。
2022年4月到7月,宋娟连续四个月被评为平顶山市中级人民法院月度“办案标兵”并荣获上半年“办案标兵”称号。
为贯彻落实习近平总书记关于“推进案件繁简分流、轻重分离,快慢分道”的重要指示精神,满足人民群众日益多元、高效、快捷的纠纷解决需求,2021年1月,平顶山中院抽调各庭室优秀人才,打造速裁团队。
“别人都说我带的团队有种不服输的精气神”
我离开工作了十几年的审监庭,来到立案一庭,成为一名速裁法官。迎面而来的就是团队的磨合问题。
我们速裁团队成员是按照“1:1:2”的配比设置的。一名员额法官配齐一名法官助理,一名书记员和速调诉服人员。我主持团队工作,负责开庭、调解;助理负责写文书和材料;书记员负责开庭、扫描、报结等程序上的工作,速调诉服员也就是我们的调解员,负责诉前调解及从事一些书记员的工作。
四人之间相互独立,又紧密配合。
我作为团队的带头人,负责团队的整体工作,及时发现、解决团队的各种问题。当团队成员因工作压力大,精神状态欠佳,缺乏工作热情时,我又成为精神导师,做成员的思想工作,鼓舞士气,缓和工作氛围, 更好地推进团队工作。
在工作间隙,我会带领团队成员一起学习新的法律法规和典型案例,学习裁判文书的制作,研究调解技巧,分享办案心得。当然,也会畅谈人生理想,坚定信念,也会吐槽生活琐事,分享美好瞬间。
我相信团队的力量,相信“1+1+2>4”,更坚信:即使困难再多,压力再大,也能无往不胜。
别人都说我带的团队有种“不服输的精气神”,这应该就是团队意识和凝聚力。
在大家的齐心协力下,我们案件的平均审理期限在15天左右,居各速裁团队之首。4月,更是达到14.2天。
“因时制宜,找准工作方法”
对一些调解难度大的案件,就要适时调整思路,对案件进行再梳理,查找原因,反复调、耐心解,尽可能地促成双方握手言和。
对于新类型案件和疑难复杂案件,在没有相应的解题思路时,团队成员之间相互配合,及时请教其他庭室的同志,查找判例,翻阅参考书目,研究法学理论和立法背景,开阔思路,拓宽知识面,找准问题的突破口,快速解决。
近年来,我们速裁团队新收案件数连年创新高,而疫情的不确定性让审判工作愈发困难。
静态管理期间,当事人无法到庭参加诉讼,我们就通过“云上法庭”系统拉近与当事人的距离,实现庭审、调解、宣判等“一键达”。初期,这对于我们也是新鲜事物,但现在我们已经成为“云上法庭”小能手了。
借着信息化的“东风”,在今年5月份的全市静态管理期间,我们团队克服种种困难,仍然结案25件,平均审限只有16天,电子送达覆盖率、网上开庭数、庭审直播数、网上阅卷数等各种信息化指标在全院排名位居前列。
在团队共同努力下,我连续4个月被评为平顶山市中级人民法院“办案标兵”。
“审理的不仅仅是案件,更是他人的人生”
办案数量多了,接触当事人多了,我更能深刻地体会到作为速裁法官化解纠纷、解决矛盾的迫切性和重要性。
反复告诫自己,我审理的不仅仅是案件,更是他人的人生。
我始终记得,当事人冒着酷暑,乘坐5个多小时的汽车,把写有“体恤民情,执法如山”的锦旗,亲自交到我手中时,我心里的那份激动和欣慰。也清楚记得,在调解一商标侵权案件,被告哭诉家中困难、无力赔付时,我心里的那份恨铁不成钢的无助。更深刻的记得在一支付赡养费案件中,年迈的母亲拿着拐杖,一下又一下叩着地板时,“笃、笃”声砸在我心里的痛。
“案件分类处理,问题具体分析”
速裁案件要求快审、快结,保质、提效,方法就很重要。我们团队总体的工作方法就是“分类”处理,“具体问题具体分析”,因案施策。
通过庭前阅卷,决定案件审理的侧重点。对争议问题较多的合同类、民间借贷类、劳动争议类案件,要在庭前理清思路,找准焦点,带着问题进行庭审。
对于可以化解,矛盾并不突出的机动车交通事故等案件,在庭审前甚至庭审中都可以主动做调解工作。
对于双方当事人情绪激动,打官司就是为了“争口气”的案件,审理中主要侧重于矛盾的化解,做好双方的沟通工作。
对于不满意判决结果的当事人,要及时做好判前判后的释法明理,和各方充分地沟通,大多对判决结果也能理解和接受。
精诚所致,金石为开。我们团队所审结的案件服判息诉率在全院名列前茅。
一万年太久,只争朝夕。
唯有争分夺妙,才能不负青春好时光。前行的路上有坦途,更有崎岖,但“生而无畏,战至终章”。
这是一个最好的时代,因为可以乘风破浪,勇往直前;因为可以做最好的自已,心中有梦,眼里有光,脚下有路。
唯有一直向前,以梦为马,不负韶华。
原文链接:http://www.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=191855
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