中央纪委国家监委驻国家电网公司纪检监察组日前对国家电网系统纪检监察干部上网用网提出要求，进一步明底线、立规矩。这是该纪检监察组深入推进纪检监察队伍建设的又一举措。

　　今年以来，该组以主题教育和教育整顿为契机，夯实思想根基，锻造过硬本领，强化严管严治，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军。

　　“作为纪检监察干部，要牢记职责使命，保持‘赶考’的清醒和坚定，奋力走好新时代‘赶考’之路。”不久前，驻国家电网纪检监察组主要负责同志参观香山革命纪念馆专题展览时表示。

　　该组坚持以政治教育、党性教育为重点，认真落实“第一议题”制度，参观红色教育基地，举办主题教育读书班，开展系列活动。同时，驻组主要负责同志带头讲授专题党课，系统内各级纪委书记讲授党课1181人次，14.6万人次接受教育洗礼，不断夯实政治忠诚的思想根基。

　　干好纪检监察工作，需要铁肩膀，也需要真本领。通过深入推进全员培训，该组建立常态化培养锻炼机制。今年以来，先后选送22名优秀骨干到中央纪委国家监委参与专项工作，31人到驻组本级以干代训、以案代培，在实操实战中提升能力。同时，该组还着手研究制定纪检监察干部教育培训五年规划，设立纪检监察系统骨干人才库。在国网吉林省电力有限公司，公司纪委通过虚拟场景、角色扮演、全流程演练等培训形式，提升纪检干部线索研判、核查取证、询问谈话、规范执纪等能力。

　　此外，该组印发《纪检监察干部行为规范》和《纪检监察干部履职用权风险清单》，为纪检监察干部标明纪律红线。同时，深化运用纪检监察工作、纪委书记履职等“三项考核”制度，并将考评结果作为评先评优、选拔任用和绩效薪酬的重要参考，制定修订5类93项制度文件，着手研究制定纪检监察干部监督实施意见、问题线索管理办法等制度，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。