把好审查关口，严格规范执法证件管理工作。落实行政执法人员持证上岗制度，对申请办理行政执法证件人员的编制身份、执法岗位、执法类别等进行全面审核；抓好年审工作，对退休、辞职、调离等不符合持证条件的人员做好证件注销工作，从源头上确保行政执法人员依法依规持证上岗。

　　加大培训力度，不断提升法治意识和执法水平。举办行政执法人员通用法律知识轮训班，组织执法部门参加省市举办的相关执法知识培训。强化对乡镇执法人员的培训，组织赋权部门开展赋权事项相关知识培训，做到有针对性、实用性和可操作性。建立县直部门与乡镇联系人制度，通过乡镇执法人员参加县直部门执法与县直部门对乡镇执法活动进行现场指导，进一步提升乡镇执法人员执法水平。

　　完善制度体系，规范全县行政执法活动。印发贯彻落实提升行政执法质量三年行动计划实施方案，明确总体要求、任务分工，建立工作会商机制，加强组织协调和督促指导，推动实施方案贯彻落实，全面提升行政执法质效。

　　推行综合查一次，不断提升执法效能。学习先进地区经验做法，制定完善《砀山县推行“综合查一次”制度实施方案》，编制应用场景目录（第一批），涉及水污染防治、养老服务、药品零售等11个领域，着力解决多头监管和重复检查等问题，打造市场化、法治化、现代化的营商环境。

原文链接：https://sft.ah.gov.cn/zhzx/qmyfzs/57236931.html
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