7月30日，新沂法院与新沂司法局联动，一次性化解三起劳务合同纠纷。

　　刘某在某镇开设服装加工厂，雇佣吴某、付某、李某从事机器操作工作。后吴某、付某、李某以刘某拖欠其三人劳务费且催要未果为由，诉至新沂法院。

　　庭前，马陵山法庭承办法官主动与三原告进行电话沟通，了解到三人的法律知识较为欠缺且一直在寻求法律援助指导。承办法官耐心向三人进行程序说明并解释，积极回应其提出的司法援助需求，主动与新沂市司法局法律援助中心联系，后该中心为三人指派了法律援助律师。

　　开庭当天，被告刘某未到庭。考虑到缺席开庭无法彻底化解矛盾，承办法官电话联系刘某，反复做刘某工作，现场与原告方一并进行沟通商谈，最终刘某同意通过互联网开庭小程序进行线上调解。

　　调解过程中，三原告要求刘某支付违约金。因双方未约定违约金，法庭对该主张不予支持。对于协商还款数额，因双方对搬走厂里物品事项产生分歧，承办法官与法律援助律师分别对刘某、付某进行释法明理，两人同意以物抵扣劳务费。最终，双方最终就欠款数额、还款期限达成一致意见，三原告的债权得以确认，刘某也获得了筹款时间，三起劳务合同纠纷得到高效化解。

　　下一步，马陵山法庭将始终践行“司法为民”服务宗旨，继续深化矛盾纠纷多元化解平台建设，加强法官与律师的良性互动，积极营造律师参与矛盾纠纷化解的司法氛围，筑牢基层治理“压舱石”，努力提升人民群众对司法工作的满意度。