为深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《关于进一步加强市县法治建设的意见》要求，按照司法部的部署安排，河南省司法厅部署开展司法协理员制度试点工作，取得积极成效。

　　一、聚焦目标任务，高起点谋划部署。召开全省司法所工作推进会，对司法协理员制度试点工作进行动员部署，确定洛阳、安阳、焦作、南阳、信阳、周口、驻马店等7个省辖市和济源示范区为第一批司法协理员制度试点地区，同时鼓励非试点地区结合实际，积极探索开展试点工作，试点工作开展情况将纳入全面依法治省考核和平安建设考评。制定印发《河南省司法协理员制度试点工作实施方案》，指导各地从实际出发，准确把握关于司法协理员职责定位、准入条件、管理考核等重点问题，确保试点工作不跑偏不走样。

　　二、聚焦制度保障，高规格推动实施。省委常委、洛阳市委书记江凌同志对洛阳市司法协理员制度试点工作作出指示：要抓住这次改革契机，加强司法辅助人员队伍建设和管理，着力打造一支高素质、规范化、专业化、职业化的司法辅助人员队伍。洛阳市司法局在全省率先推动以市政府办公室名义印发《洛阳市司法协理员制度试点工作实施方案》，7个试点县区通过政府购买的方式，为每个司法所配备司法协理员。信阳市司法局积极协调、争取支持，以市政府办公室名义印发《关于开展司法协理员制度试点工作的通知》，从各乡镇（街道）所属事业单位符合条件的在编人员中择优选任为司法协理员。新县司法局积极推动县委编委印发《关于加强乡镇（区、街道）司法所工作力量的通知》。三门峡市司法局推动以市委治市办名义印发《三门峡市司法协理员制度试点工作实施方案》，济源示范区与人社、财政等部门联合印发《济源产城融合示范区司法协理员制度试点工作实施方案》，切实保障试点工作有序开展。

　　三、聚焦重点难点，高标准充实队伍。信阳市、焦作市、洛阳市等地通过统筹使用乡镇（街道）所属事业编、推动社区矫正社工和聘用人员转任，以及新招聘录用等方式，为司法所配备司法协理员。截至目前，全省已配备到位司法协理员124名。

　　试点工作开展以来，河南省司法厅加大工作指导力度，动态掌握各地进展情况，及时发现和总结典型经验做法，有效帮助解决试点工作中出现的困难问题，积极将实践经验转化成为制度成果，切实推动试点工作扎实开展，努力充实司法所工作力量，为全面推动新时代司法所工作高质量发展提供坚实保障。

原文链接：http://www.moj.gov.cn/pub/sfbgw/fzgz/fzgzggflfwx/fzgzrmcycjfz/202408/t20240813_504137.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。