湖南法院网讯 “我们9人都拿到了第一笔拖欠的工资，感谢法院。”

　　近日，临湘市人民法院诉前成功调解9起追索劳动报酬案件，高效追回劳动报酬8万元，保障了劳动者合法权益。

　　2023年11月起，付女士等9人先后进入某家政服务公司工作，家政公司安排付女士等人到客户家提供家政服务，按月向他们支付劳动报酬。后因家政公司经营不善停止营业，尚欠付女士等人数额450元至4万多元不等的工资未支付。付女士等人多次向家政服务公司经营者李某催讨工资未果，无奈向临湘法院寻求帮助。

　　本着如我在诉理念，立案庭工作人员小黎考虑到该案事实清楚，当事人较多，如果能够在诉前化解，既能大大减轻当事人诉累，节约诉讼时间，也能缓和双方矛盾，在征得双方当事人同意后，将案件转入诉前调解程序。

　　

　　“每一笔工资是劳动者的合法所得，也是他们家庭的生活保障。”诉前调解员先行采取“背靠背”调解方式分别与双方当事人沟通，一方面劝说李某尽快将付阿姨等人辛苦劳作的薪资支付到位，另一方面耐心安抚9人的情绪，阐明李某无法一次性支付到位的现状，建议考虑接受分期支付。

　　在双方愿意心平气和解决问题后，诉前调解员再行组织他们“面对面”沟通。诉前调解员再次重申了拖欠劳动者工资将面临的法律后果。在李某明确表态会积极筹钱支付拖欠工资后，付女士等人也表示愿意退让一步，接受分期付款。

　　在多次协商后，双方达成一致调解协议：拖欠劳动报酬3000元以下的，李某限期分两次还清；数额在3000元以上的，李某按月定期支付劳动报酬。至此，9起矛盾纠纷成功化解在诉前。

　　民生无小事，枝叶总关情。这起系列案只是临湘法院司法工作的一道缩影。近年来，临湘法院充分发挥诉前调解成本少、时间短、履行快的优势，积极引导当事人选择诉前调解程序化解纠纷，努力做到“能调尽调”。2024年以来，临湘法院诉前成功调解990件，诉前调解成功率51%，做实诉讼纠纷源头减量工作，不断提升当事人的司法获得感和满意度。

　　

原文链接：http://hngy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/08/id/8087595.shtml
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