政法队伍教育整顿启动以来，江油市司法局迅速落实中央、省委、绵阳市委和江油市委的决策部署和具体要求，制定了“政治统领、思想先行、查纠问题、突出实效”的工作原则，按照“四学”“四抓”“四查”“四新”的工作方法和要求，直面问题，找准差距，用心整改，扎实推进教育整顿各项任务落实落地。

　　坚持政治导向强“四学”，筑牢忠诚根基。领导带头示范学。局班子成员带头领学，讲了9次主题党课，分专题抓好党中央、习近平总书记和中央政法委指示精神的深学细研，提升干部的政治意识。红色教育体悟学。邀请绵阳市委党校教授专题讲授党的百年奋斗历程，组织参观两弹城，到西山革命烈士陵园缅怀先烈，观看“红色电影”《巴山女红军》，为每个党员购买《中国共产党简史》等4本书，促使干部牢记初心使命，增强党性意识。反面教材对镜学。组织参观廉政教育基地120余人次，旁听职务犯罪案件庭审50余人次，观看《落马的“战神”》等警示教育片，用活“身边事”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。树立典型榜样学。参加司法行政队伍英模先进事迹报告会和政法系统先进事迹报告会，开展青年干警跟班先进找差距活动，挖掘司法行政系统先进典型事迹，以身边模范鼓舞身边人，使队伍学有榜样、赶有目标。

　　坚持实践导向强“四抓”，提升实干能力。抓大调研摸清底数。确定了法治政府和法治社会建设、公共法律服务体系建设、基层依法治理机制完善、司法行政队伍建设等重点调研课题，深入社区、企业开展专题调研32次，形成调研报告9篇，力求解决好“是什么、为什么、怎么干”的问题。抓大讨论激活思维。开展“忠诚、为民、尚法、担当”和“为民务实清廉”等主题大讨论10次，激发干部创新思维，收集合理化建议87条。抓大轮训锻造队伍。通过“延时学习班”“周末学习会”“网上微课堂”等方式，全面提升69名在编干部、155名法律服务行业执业人员的理论和业务素养。抓大服务践行宗旨。通过走访、电话回访等方式，征集意见建议80余条，并及时解决答复，回应群众呼声和期盼。建设网络、实体平台，开展多次上门服务，为群众提供更便捷的法律服务。

　　坚持问题导向强“四查”，确保全员覆盖。查进度，杜绝走过场。加强对司法所和法律服务行业的指导，以政法干部深学、全面学带领法律服务队伍跟学、同步学；组织各党支部互帮互查，通过查笔记、查问应知应会知识点、查自学篇目完成情况，督促干部职工自我学习。查差距，一个不掉队。组织班子成员之间、班子成员与中层干部、干部职工之间互评，查找不足；组织书面考试，成绩不合格者进行“补课+补考”，补齐短板。查收获，同进步提高。组织知识竞赛，对获奖者给予一定奖励；开展演讲比赛，28名干部参与演讲；开展征文比赛，干部职工撰写征文38篇，确保干部职工学有所思、学有所获。查深度，真触动灵魂。开展干部职工心得体会交流会，互相交流学习成效；在学习教育阶段结束时，全体干部职工撰写学习教育个人总结，汇报个人学习教育成果，推动学习教育深入扎实开展。

　　坚持效果导向强“四新”，拓展成果运用。搭建依法治理新平台。在青莲镇太华村开展试点，打造以法院家事案件审理、警务服务、公共法律服务、社会心理服务为主要内容的依法治理工作站。优化法治营商新环境。开展外商投资企业“大走访大调研”活动，深入在建工程项目工地开展农民工劳动合同普查和企业法治体检，走访农民工用工企业18家，现场体检农民工劳动合同2000余份，为企业提供法律建议24条。同时，积极推行“先辅导再整改后执法”，不断规范行政执法行为。探索寓教于管新模式。在严格管理社区矫正对象的同时，注重对困难社区矫正对象、重点安置帮教对象未成年子女的关爱，建立帮扶库；根据社区矫正对象不同情况，量身定制心理辅导方案；打造心理矫治室，开展心理团体辅导。提升法治为民新水平。完善“农民工欠薪求助绿色通道”，将农民工、残疾人、退役军人等作为法律援助的重点服务对象，做到应援尽援。加强矛盾纠纷调解，3月以来，办理法律援助案件216起，成功调处矛盾纠纷73件。