“政治站位不高。对统筹抓实队伍教育整顿和党史学习教育系统性谋划不够,导致怀化监狱队伍教育整顿自选动作没有特色。”

　　“主动作为意识不强。对怀化监狱目前存在的顽瘴痼疾过分依赖分管领导去查纠整改,‘甩手掌柜’现象明显。”

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　　4月25日上午,尽管窗外还有些春寒料峭,但在怀化监狱党委会议室,气氛时而严肃紧张,时而凝重激昂。这是怀化监狱党委正在开展政法队伍教育整顿查纠整改专题民主生活会。

　　会议坚持问题导向、突出责任担当。监狱党委全体成员围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾直奔主题揭短亮丑,深入展开批评与自我批评,不遮不掩、见筋见骨,让脸红起来,让味辣起来……

　　精心筹备 预热升温

　　政法队伍教育整顿专题民主生活会,是巩固提高队伍教育整顿成效的重要举措,是刀刃向内、解决突出问题的迫切需要。为此,怀化监狱党委制定了《党员领导干部队伍教育整顿专题民主生活会方案》,两次召开会议做出部署安排,按照“高标准、严要求”扎实做好会前各项准备工作。

　　加强理论学习,让思想升温。监狱党委结合队伍教育整顿理论学习和党史教育,紧扣主题,以党委理论学习中心组(扩大)、读书班的方式开展集中学习,并采取学习研讨与个人自学相结合的方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神、《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》以及队伍教育整顿理论学习相关内容等,理解核心要义和实践要求,自觉对标对表,及时校准偏差,筑牢对党忠诚的思想根基,增强纪律意识和法律意识,切实把思想和行动统一到上级部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　开门征求意见,为剖析预热。敞开门来诚心“纳谏”,深入基层虚心求教,面对面倾心交流,点对点查找不足,得来的是最真切的体会,带来的是查摆问题的精准。为此,监狱党委坚持广开言路听意见。4月9日,组织召开了基层民警代表座谈会,倾听来自基层的发声。4月16日上午,邀请怀化市部分人大代表、政协委员,市检察院、市中级人民法院和市民政局相关人员20余人参加座谈会,重点就队伍教育整顿查纠整改环节的自查、“六大顽瘴痼疾”、监狱综合治理等方面开展意见征求,各位代表各抒己见、畅所欲言,积极建言献策,实事求是地提出了许多建设性意见和建议。4月16日下午,监狱组织召开部分服刑人员家属座谈会,征求他们对监狱执法司法方面的意见建议。4月20日,监狱党委召开离退休民警代表座谈会,充分征求听取老同志对党委班子的意见。同时,监狱党委还发放征求意见表50余份,广泛深入全面听取基层单位、民警的意见建议,共征集到八个方面90余条意见。监狱党委成员分别参加指导了1—2个基层党组织的专题组织生活会,给自己和监狱党委班子查摆问题找准“靶子”,为监狱党委召开专题民主生活会“预热”。

　　开展谈心谈话,使共识加深。按照省指导组“八谈”“六必谈”要求,监狱党委书记、监狱长皮用斌带头同班子成员谈心交心、沟通情况;监狱领导班子成员之间、监狱领导班子成员同分管部门主要负责人之间,与联系点单位关键岗位、主动向组织说明问题、曾接受处理、存在问题苗头的民警也认真开展了谈心活动,“面对面”、“实打实”沟通情况,交换意见,做到充分交流思想,互相帮助提醒,加深共识,增进团结,为开好专题民主生活会营造了积极氛围。

　　揭短亮丑 见筋见骨

　　不回避热点问题,不怕揭开盖子,不隔靴搔痒,是这次怀化监狱党委专题民主生活会的主基调。

　　掏心见胆不绕弯、直面问题辣味足。会前,监狱党委班子检视剖析材料由党委书记、监狱长皮用斌主持起草,进行多次修改。专题民主生活会上,皮用斌代表监狱党委班子做深刻检视剖析,五大方面18条突出问题被一一点出。

　　党委班子领导个人按照深谈体会认识、查找存在问题、分析具体原因、制定整改措施、明确努力方向的步骤,结合重点谈六个方面的要求,认真检视剖析,坚持实事求是,开门见山,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

　　真刀真枪,揭短亮丑。批评与自我批评见人见时间思想。

　　皮用斌态度诚恳,率先向自己“开刀”:“‘主体责任’和‘一岗双责’没有彻底压实,‘书记抓、抓书记’没有完全抓住,‘弹钢琴’的功夫不到家,有时顾此失彼,在工作中有时过于急躁。”“坐办公室的时间多了、下基层的次数少了,在机关看文件听汇报多了、与群众唠家常谈疾苦少了。”

　　“在岗位和职责上定位不清,政治判断力、政治领悟力不够,政治自觉大打折扣。”“工作作风欠严实,发号施令多、指责批评少,坐等汇报多、基层调研少。”刚上任不久的党委副书记、政治委员唐海军自我剖析同样动真碰硬,不遮不掩。

　　不对自己放“空炮”、不对同志放“哑炮”。互相批评环节,党委班子成员之间既出于公心、有的放矢,又直击要害、敢于交锋,真正起到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的作用。

　　“推进全面从严治党不够,支部发挥作用不够,深入基层不够,群众观念有所弱化。”

　　“队伍教育和队伍建设上要敢于动真,查处要果断和坚决。”

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　　每一句建议和批评,既诚恳又逆耳,既温情又火药味十足,让大家“脸上火辣辣”、“心里热乎乎”。

　　整改落实 掷地有声

　　切实抓好问题整改,把民主生活会的成果转化为推动队伍教育整顿和怀化监狱加快发展的实际成效,是此次专题民主生活会的出发点和落脚点。

　　整整4小时的检视剖析、批评与自我批评,让问题更明确,让思路更清晰,让整改方向更明确。

　　“这是一次敢于揭短亮丑、深刻查找问题的会议,批评很实在,对问题没躲闪和回避,批评能围绕主题,敢于揭短亮丑;是一次严肃认真,求真务实的会议,达到了统一思想提高认识的目标,为查纠整改下一步工作开展奠定了基础。”省监狱管理局党委委员、湖南万安达集团公司总会计师成新出席民主生活会并进行了点评。

　　省政法队伍教育整顿第十二指导组副组长陈少华强调:要进一步提高政治站位和对队伍教育整顿工作的认识,把学习教育贯穿到始终,克服认识不全面的问题;要进一步加大力度抓好查纠整改工作,结合查纠阶段的规定动作和自选动作,做好倒查和清查;要充分运用好民主生活会的成果,用成果推动队伍教育整顿工作。

　　专题民主生活会带来沉甸甸的压力,也带来思想的触动和内心的震动。党委班子成员纷纷表示:“通过这次专题民主生活会,对严格党内政治生活、严守党的纪律、强化队伍管理、深化作风建设、整治顽瘴痼疾有了更为深刻的认识和体会,进一步增强了推动怀化监狱高质量发展的责任感、使命感和紧迫感。”

　　“要切实提高政治站位,以‘钉钉子’的精神,一项一项整改,一条一条兑现,决不能等待观望、敷衍应付,确保每一个问题都得到有效解决,努力建设一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的监狱铁军。”皮用斌的表态铿锵有力、掷地有声。

　　(怀化监狱供稿)