一村(社区)一法律顾问丨东莞驻村律师成为村居矛盾纠纷的“排雷兵”
为深入开展司法行政队伍教育整顿工作及“我为群众办实事”实践活动,确保教育整顿成果转化为实实在在的为民举措,东莞市司法局洪梅分局深入推进“一村(社区)一法律顾问工作”,以解决农村群众缺少公共法律服务的难题。自该工作开展以来,各驻村律师已成为村居矛盾纠纷的“排雷兵”,切实推动了法治下基层工作,也推动着基层治理走向法治化道路。
化矛盾解纠纷,法律顾问在身边
△律师与村民交流法律问题。
“崔律师,就我这情况打官司难不难?”“崔律师,能不能帮我写代理诉状?”从2008年被洪梅镇法律服务所聘为专职律师,崔雪就开始了每天与村民打交道的日子,“村民们随时都可以打电话找我,有时候非常忙,但想到能帮助村民解决些实际问题,还挺有成就感。”
例行服务日早上八点半,黎洲角村的驻村顾问律师办公室就开始“迎客”了。崔雪与村民们不厌其烦地一一讲解分析,俨然像“家人”一样,驻村律师崔雪表示,在洪梅十几年,感受到村民们对法律的需求越来越高,打心底里为他们高兴,“用法律维权,其实也是村民保护自己的最好方式”。
△律师崔雪与村民交流法律问题。
黎洲角村有不少外地务工者选择在此租房生活,80多岁的陈叔把一间屋租给了蔡先生一家。某天,蔡先生夫妇上班,把未上学的孩子留在家中,小孩玩耍时因使用电器不当导致出租屋着火受伤,事后蔡先生向陈叔索要巨额赔款。陈叔老两口年事已高,且是低保户,一时间不知如何应对。
“怎么想到会出这样事?”陈叔老泪纵横,既为孩子受伤难过,又为自己无力应对感到无助。经过相关部门协调,崔雪为陈叔提供了法律援助,经过法院判决,蔡先生因监护不到位须负主要责任,而陈叔责任较小。“该案件最后没有给陈叔带去较大负面影响,但对镇内完善出租屋相关许可等政策,起到积极的推动作用。”崔雪说,这事件发生后,村民们对出租房屋一事都提高了法律意识,对出租合同条款也有了更深刻的认识。
△驻村律师积极参加大型普法宣传活动,现场解答群众咨询,办理法律援助。
自2012年起,洪梅镇就通过开展律师进村(社区)活动,组织律师开展法律咨询、普法宣传、人民调解和法律援助,积极探索基层社会治理体系建设。镇司法分局相关负责人说, 驻村法律顾问的意义在于将法律服务尽可能向前延伸到基层,就像“家庭医生”一样,贴近群众,帮他们化解纠纷,避免矛盾升级。”
数据显示,2020年顾问律师为全镇各村(社区)审查村规民约和合同、出具法律意见共477件,代理诉讼案件73宗,承办法律援助案件154件,援助困难群众100余人参与调处并有效化解重大疑难纠纷29宗,为洪梅镇的维护基层稳定、提升基层法治水平发挥了重要作用。
想民心所想,做“民心工程”
△居民社区律师正在解答群众咨询。
随着水乡经济区建设步伐加快,洪梅镇在迎接机遇的同时,对法律的需求与日俱增。据了解,洪梅镇已把“一村(社区)一法律顾问”工作作为社会法治化建设的重要抓手,下一步,结合“我为群众办实事”活动,镇司法分局将继续落实司法为民的工作要求,不断优化“一村(社区)一法律顾问工作”,提高群众满意度。
“为了解群众对法律的真实需求,我们全面开展法律服务需求调查。”镇司法分局相关负责人介绍,该局将通过对村委和村(居)民群众发放法律服务需求调查表的方式收集服务需求,倾听村委干部和群众的意见和建议,解决群众急难愁盼问题。
△在普法巡回讲堂上为村民答疑。
为加大普法力度,洪梅镇还将开展深入村(社区)、学校、企业工厂等开展普法宣传活动,为群众在就学、就业、就医、维权和社会保障等方面提供法律咨询和法律服务。并成立洪梅镇“一村(社区)一法律顾问法治讲师团”,在各村开展巡回法治讲堂。
△新庄村驻村律师跟村干部以及党员志愿服务者一起到村家庭里了解村民的一些生活情况,做法律需求调查问卷。
镇司法分局还将推出一系列便民措施,通过微信、电话咨询等方式 ,对行动不便的老年人或其他法律服务需求者,可提供上门服务。
△律师在村口接待群众咨询。
“在抓好各项工作落实到位的基础上大胆探索创新,针对本镇的实际情况和群众需求提供更加全面优质的法律服务,切实把法律顾问的作用发挥好,把‘一村(社区)一法律顾问’做成一项利民惠民的‘民心工程’”。镇司法分局相关负责人介绍,该局今年还将完成三项重点工作项目,其中, “法蕴茶香”民忧调解会服务项目,将坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,努力实现群众诉讼“零跑腿”,把矛盾纠纷化解在基层; “爱生”回归计划——铺设刑释解矫人员回归之路,将立足刑释解矫人员回归社会的需求,优化就业衔接,努力破解“就业难”问题,帮助他们回归社会,融入社会,重新建立起面对生活的信心:“半小时法律服务圈”项目,将建设好村公共法律服务站,提升数字化智能化服务水平,以“互联网+政务服务”助力公共法律服务便民利民,让“数据多跑腿,群众少跑路”。
原文链接:http://sft.gd.gov.cn/sfw/news/workSt/content/post_3272028.html