为深入贯彻司法行政系统教育整顿查纠整改工作安排部署，扎实推进队伍教育整顿查纠整改环节工作落实，4月下旬起，陕西省华阴市司法局组织开展了多层次谈心谈话活动。

　　本次谈话活动采取“一对一、面对面”的方式进行，制定了《司法行政队伍教育整顿“谈心谈话”记录表》，谈话内容围绕对《全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》的认识、对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解、自身存在的顽瘴痼疾问题和有无检举揭发的问题线索、本单位党支部存在的问题和不足、本单位政治生态存在的问题和不足等问题。大家都能结合实际，敞开心扉，真正做到谈到心里、记到脑里。

　　这次谈心谈话坚持以学习教育为先导，做到了“五必谈”，突出重点，抓住关键，实现了主要领导与领导班子成员必谈；领导班子成员之间必谈；班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈；中层干部与普通干警必谈；班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈，应谈尽谈、如实记录、不漏一人、不落一人；坚持与党史学习教育相结合，与司法工作实际相结合，与整治顽瘴痼疾相结合，与落实“我为群众办实事”实践活动相结合，边查边改，坚决不走过场、不打折扣。

　　通过开展此次谈心谈话，既深入落实了查纠整改工作的部署要求，也提升了全局干警思想认识，让全体干警直面问题，找准症结，把日常工作中存在问题与谈心谈话相结合，深层次进行查摆剖析，认识到自身的不足短板，明确今后努力改进的目标和方向，达到问题全面找准、根源得到深挖、纪律观念得到增强、工作作风得到改进的效果。