为认真做好全市新一届村级组织换届选举工作，日照市司法局以开展队伍教育整顿为契机，做实“为民办实事”项目，超前谋划、主动作为、精准施策，深入村(社区)开展面对面、零距离法律服务，切实助力村级组织推出素质过硬好头雁，选出担当作为好班子，营造风清气正好环境。

　　一、当好法治“宣传员”，村民普法“零死角”

　　组织普法志愿者、法律服务工作者、村(社区)法律顾问等深入村(社区)，组建法治志愿服务队，积极开展法治讲座、“三官一律”进网格、入户发放明白纸、法律法规“村村响”等普法宣传活动，向广大选民宣讲换届选举程序和《宪法》《中国共产党基层组织选举工作条例》《村民委员会组织法》《治安管理处罚法》等法律法规，做到政策法规家喻户晓、人人知晓，宣传内容时时有闻、处处可见。同时围绕拉票贿选、黑恶势力操控选举等选举过程中易发、多发的违法违纪问题，以案说法、释法析理，宣讲换届选举纪律要求，提高基层干部群众对“两委”换届工作各环节的法律意识，增强选民依法行使民主权利的法治观念，引导群众正确运用自己手中权力，选出自己满意的“当家人”。换届期间，共举办法治讲座475期，开展法治宣传1222次，发放宣传资料73611份。

　　

　　

　　二、当好矛盾“调解员”，纠纷化解“零隐患”

　　以开展“喜迎建党百年 维护和谐稳定”矛盾纠纷排查调处专项行动为契机，充分发挥人民调解员对基层人熟、地熟、事熟的优势，指导各级调解组织深入村(社区)，开展矛盾纠纷“日排查”，重点针对选民资格纠纷、村务公开纠纷、财务公开纠纷、选举程序争议等影响换届选举工作的纠纷开展排查调处。同时紧盯基层党组织薄弱村，加大排查力度，及时掌握基层换届选举引发的不稳定因素，做到村情民意早掌握、苗头火星早控制、矛盾纠纷早调处。对排查出的疑难复杂纠纷，及时制定个性化调解预案，采取有效措施最大限度就地化解。对长期未得到有效解决的历史遗留矛盾，则协调乡镇(街道)和相关部门进行会商，形成对“顽固”纠纷的包围态势，确保全力“啃下”硬骨头。换届工作开展以来，全市各类调解组织共排查矛盾纠纷1032件，化解纠纷961件。

　　

　　

　　三、当好村务“审查员”，依法把关“零漏洞”

　　指导基层司法所、村(社区)法律顾问严格落实村(社区)“两委”换届选举联审机制，协助乡镇(街道)党委、政府做好候选人资格审查工作。集中开展社区矫正对象和刑满释放人员排摸，把好“两类人员”参与村(社区)“两委”骨干竞选关，确保新一届村(社区)“两委”干部作风过硬、干净清白、没有污点。同时加大对重点人员的思想管控和教育帮扶力度，积极引导全市社区矫正对象、刑满释放人员正确行使选举权，防止被他人拉拢引诱，参与破坏选举活动。截至目前，已对15446名候选人进行了资格审查，审查出不符合条件候选人21名。

　　

　　

　　四、当好换届“服务员”，法律保障“零障碍”

　　组织基层司法所、村(社区)法律顾问参与换届选举工作全过程，为乡镇(街道)党委、政府当好政策参谋和法律助手。依托公共法律服务实体、热线和网络三大平台，围绕村(社区)“两委”换届选举工作开展专项法律服务，涉及法律问题做到有问必答、有疑必解，为换届选举顺利进行提供良好的法律保障。深入开展村(社区)法治体检，充分发挥“一村一法律顾问”作用，对选前村务、党务、财务严格审查把关，为换届工作打好“预防针”，去除“绊脚石”。截至目前，共组织村(社区)法律顾问到村开展法治体检848次，解答群众法律咨询3852条，协助起草、审核、修订村规民约和其他管理规定862份，不断推动基层群众自治管理实现民主选举、民主决策、群众监督、阳光公开，逐步形成以法治思维和法治方式管理村内公共事务、化解基层矛盾纠纷、维护村民合法权益、社会和谐稳定的新格局，为创新基层社会治理注入新活力。

　　

原文链接：http://sft.shandong.gov.cn/articles/ch04171/202105/02395efb-0d5f-4dd4-b090-6e32a35522f5.shtml