根据队伍教育整顿（监狱综合治理）查纠整改环节工作安排，汾阳监狱强化思想发动，做好政策宣讲，做到“五强化 五到位”扎实开展谈心谈话工作。

　　强化组织领导，安排部署到位

　　印发《汾阳监狱查纠整改环节谈心谈话工作实施方案》，明确谈心谈话工作目标、范围方式及工作要求，制定谈心谈话流程，做好谈心谈话各项准备工作。谈心谈话前，监狱通过视频会议的形式，连线封闭执勤区召开查纠整改环节谈心谈话工作部署会，对谈心谈话工作进行动员，确保将各项要

　　强化思想发动，政策宣讲到位

　　进一步加强思想发动，通过召开政策宣讲大会、利用封闭执勤民警换勤机会进行政策宣讲、组织全体民警学习“自查从宽、被查从严”相关文件精神等方式，深入宣讲相关政策，教育引导民警认清利害关系，卸下思想包袱，早筑防腐堤坝。

　　强化全员参与，落实要求到位

　　根据谈心谈话工作方案安排，按照“一对一”“面对面”谈心谈话要求，重点围绕“谈什么”“跟谁谈”“怎么谈”，与民警敞开心扉谈思想，教育引导民警打开心结、消除顾虑。按照要求逐人逐项开展谈心谈话，保证全员参与，做到各项要求落实到位。

　　强化谈话质量，思想认识到位

　　监狱高度重视，精心谋划实施，按照“六必谈”要求，确定谈心谈话人员名单，结合封闭执勤实际，合理安排谈话时间；提高思想认识，深刻领悟开展谈心谈话体现了组织的关心和爱护。落实亲自抓、亲自谈工作要求，列出谈话提纲，注重谈心谈话质量和效果，做到谈心谈话既有“温度”，又有“深度”。

　　强化责任意识，严明纪律到位

　　坚持以上率下，监狱党委扛起主体责任，层层推进抓好落实，做实做细谈心谈话工作；进一步强化纪律意识，切实做到严明纪律到位，为做好教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作提供严明纪律保障。

　　（来源:山西监狱）