一是持之以恒再加力。在政治教育上持续发力，讲清政治底线、行业底线、道德底线，讲透“自查从宽、被查从严”政策，以“自查”引导，“被查”倒逼，形成查纠问题的强大攻势。以全员覆盖、逐级谈话、压茬进行方式开展全过程全覆盖谈心谈话活动，发放致干部一封信，传递组织关爱，筑牢拒腐防变的坚固防线。坚持开门整顿，开门纳谏，依托线上线下平台广泛征集意见建议和问题线索，先后召开两次征求意见座谈会，收集整理意见建议40余条。

　　二是重点检视找病灶。坚持领导干部带头检视自身问题，以身作则、率先垂范，召开领导班子查纠问题专题会、党支部专题生活会，用好批评与自我批评武器，深刻剖析存在的问题及根源。聚焦重要领域和关键岗位，分级梳理风险点组织开展监督检查。以专项整治为契机，狠抓公证员、司法鉴定人和律师行业教育整顿，强化思想政治学习，强化法规法纪意识，强化业务能力提升，净化从业环境。

　　三是靶向治疗除病根。创新“六步工作法”，即领导带、干警排、相互提、组织谈、群众评、家人帮，采取“自查+核查”方式，将问题查纠做到位。认真梳理个人自查、组织核查和意见征集中发现的问题，列出问题清单、整改清单、落实清单，建立详细整改台账，实行动态销号管理。紧盯“病灶”制定靶向治疗方案，坚持精准施治，边查边治，对排查出的问题，召开专题会集中把脉会诊，逐条分析梳理研究，找准问题症结，分类施策整改处理。