运城市司法局严格按照队伍教育整顿有关部署要求，结合工作实际，推行“3+3+3”工作法，全面整治违规经商办企业。

　　抓住“三明确”。明确整治范围。将全体在编在职干部纳入整治范围，同时向干部家属发送公开信，号召全体家属主动支持帮助干部内省自讼，形成领导带头、榜样示范、全员参与、家属支持的良好局面。明确整治内容。结合司法行政工作实际，细化梳理3大类、19项禁业情形，明确“什么可以，什么不可以”的权限范围、经营范围、监管范围，确保个人“自查有据”、社会“监督有据”。明确责任要求。组织全员签订“队伍教育整顿承诺书”“不违规利用岗位职权谋取利益承诺书”，推动认识再提高、要求再明确、责任再压实。

　　运用“三举措”。入情入理“谈”。组织开展一对一提醒谈话活动，重点谈违规经商办企业危害性，谈相关制度规定，谈发现的苗头线索，教育引导干部职工明规矩、守底线，不越位、不踩线。自查自纠“找”。印发《个人自查事项报告表》，组织全体干部职工进行三轮次个人自查，如实填报自己及家属是否存在违规经商办企业等情形。召开民主（组织）生活会，坚持层层带动、精心组织，进一步将找问题寻差距工作做细做实，实现“刀刃向内勤自省、真刀真枪互提醒”的查纠效果。深挖深究“查”。联合行政审批管理、税务部门，对全局干部及其家属开展全面深入彻底的拉网式、地毯式智能化数据排查，精准核查经商办企业瞒报、漏报、错报等情况，提高核查整治效率。

　　做到“三到位”。政策宣讲解读到位。汇编《关于禁止违规从事或者参与营利性活动相关政策解读》，开展专项培训，深入学习公职人员违反规定从事营利活动的案例以及《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关条文，全面提升全体干部法纪法规意识。违纪核查处理到位。结合“七查”、开门纳谏等收集的干部及其配偶、子女及其配偶违规从事营利活动的问题线索，坚持挂图作战，出台《运城市司法局违规经商办企业问题的整改方案》，通过领导包案、专项督办、合力协办等措施，确保每一条问题线索查办程序规范、定性准确、处置到位。问题跟踪退出到位。实行“倒计时推进、全过程督改、铁手腕清零”的整改模式，综合运用个别提醒、组织约谈、《限期整改通知书》等方式，将其从“禁区”劝退；对拒不整改的，弄虚作假、改而不实的，发现一起，查处一起，追责一起，并进行点名道姓通报曝光，真正实现“挂号建账、对号结账、销号下账”，全面确保整改落实到位。

　　（来源：厅政治部、运城市司法局）