今年来,祁阳市司法局龙山司法所紧紧围绕群众关注的热点、难点矛盾纠纷,强化资源整合,积极创新矛盾纠纷多元化解新模式,巩固矛盾纠纷“大调解”工作格局,推动矛盾纠纷化解,有力的维护社会和谐稳定。

　　调解机制多元化。全面整合“驻所调解、人民调解、行业调解”力量,巩固基层社会治理“共建、共治、共享”格局,建立李良钢调解工作室,坚持把“问题解决在基层,纠纷化解在萌芽状态”。截至目前,共调处棚改征收、邻里、婚姻等各类矛盾纠纷200余起,调处成功率98%,有效地避免以往各人民调解组织单打独斗、相互推诿、效率低下等问题。

　　队伍组建多元化。选拔15名热心调解、经验丰富、法律政策水平较高的“法律明白人”的担任调解员,与社区警辅、网格员组建矛盾纠纷调解队伍,发挥各自特长和模范带头作用,产生“1+1+>3”的效应。同时,邀请资深政法干警、法律顾问、律师参与疑难纠纷和典型案例的调解,娴熟地运用法、情、理等措施化解矛盾纠纷。目前,该所已组织调解重大疑难案件8件,协助化解信访案件5件。

　　矛盾化解途径多元化。采取“坐诊+巡诊”的方式,织就全域覆盖调解网。依托李良钢调解工作室,对派出所、社区(村)、投诉移送问题,主动介入协调,将矛盾纠纷化解在萌芽阶段。同时,通过走访巡诊,排摸出邻里纠纷、家庭矛盾等苗头,靠前介入,现场倾听诉求,第一时间组织专班力量化解。目前,该所辖区已建立矛盾纠纷化解巡回队伍15支,形成点穴式调解模式。

　　经费保障多元化。实行“财政出资+社会捐赠”模式,该所所属的龙山街道财政出资购买服务,与2名人民专职调解员签署了人民调解服务协议,从根本上解决经费保障问题。同时号召社会力量捐资助力人民调解工作,对人民调解案件街道将进行个案补贴,充分调动各方力量参与社会治理的积极性,形成长效工作机制,为辖区人民调解工作提供了坚实经费保障。

　　(祁阳市司法局供稿)