一是抓住领导干部“关键少数”，推进法律进机关。制定《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，建立领导干部年终述法制度，采取多种措施，促进各级领导干部带头尊法学法守法用法。坚持党委（党组）中心组定期学法，实行任前法律知识考试和干部学法考试制度，参考率、合格率均为100%，大力提升各级领导干部和国家工作人员的法治意识。今年以来，各级党委（党组）中心组学法117次，全市各级党校完成法治课教学1200余课时，各级各单位6.6万余人通过“法宣在线”平台参加学法。

　　二是抓住青少年学生“重点群体”，推进法律进校园。积极推进学校法治教育课时、教材、师资、经费“四落实”，落实法治副校长配备率100%，大力加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法治教育网络建设，依托家庭、社区、村居开展青少年法治教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境，增强广大师生的安全防范意识和守法自律意识。今年开展法治宣传活动3000余场次，全市800余所中小学校和21所全日制校外培训机构学生共计218069人次全覆盖接受了法治教育。其中136名中小学法治副校长开展“法治进校园”巡讲232次。

　　三是抓住城乡居民“普通群体”，推进法律进万家。深化“进乡村、进社区、进家庭”活动，通过送法进村入户、开展法律咨询、播放法律公益宣传片、建设法治宣传阵地等形式，把法律送到基层，送到群众身边，使法律走进千家万户，进一步增强基层群众依法维权意识。今年以来，发放法律资料40余万册（份），提供法律咨询9000余人次，安装400余台物联网法治楼宇电子屏、播放法律知识18万次。

　　四是抓住企管人员“经营群体”，推进法律进企业。建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，加强法治培训和考试考核，深入开展“法律进企业、进厂矿”活动，不断提高企业经营管理人员和职工法律水平，强化依法办事能力，促进企业依法经营、依法治企进程。今年以来，全市共118名律师参与“法治体检”活动，服务企业75家，开展法律咨询118次，出具法律意见27份、审查合同和规章制度100余份，帮助企业调解矛盾纠纷11次，提供法律咨询3518余人次。