为深入贯彻落实全省基层司法行政工作座谈会精神，进一步激发基层司法所内生动力，推动司法所工作升级增效，8月31日，尖扎县司法局召开基层司法所月考核工作启动大会，县政府副县长、公安局局长王文彦、县司法局局长尼么才让、各乡镇分管领导、各司法所长及局属各科室主要负责人共计30余人参加了会议，会议由县司法局局长尼么才让主持。

　　会上，县法律援助中心负责人赵玉梅同志围绕指导思想、考核原则、考核机构、考核对象、考核方式、考核内容、考核实施、考核要求，解读了《尖扎县司法局基层司法所业务工作考核实施方案》。王文彦就做好司法所业务月考核工作提出四点意见。一要提高政治站位，准确领会全省基层司法行政工作座谈会精神的核心要义和精神实质，以高度的政治责任感，更加务实的工作作风，适应新时期司法行政工作新局面，确保各项业务工作取得实效。二要科学制定目标，各司法所要把业务月考核工作作为重大政治任务，严格按照考核实施方案要求，明确工作责任，细化工作任务，全面贯彻落实。三要严格考核制度，充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用，落实好基层司法所月考核制度。实打实地考、面对面地核，深入推动基层司法所各项工作高质量发展。四要坚持统筹兼顾，推动形成上下衔接贯通、左右协同联动、多方同向发力、效能全面提升、整体持续推进的工作机制和工作合力，努力构建乡镇党委、政府、基层司法所共同参与的大格局，确保基层司法所业务月考核工作取得实效。安排部署后县司法局与各司法所签订了目标责任书。

　　尼么才让在主持时强调，要提高思想认识。通过月考核，要切实转变工作作风，优化良好工作环境，不断提高群众满意度。要精心组织安排。严格按照考核实施方案要求，对标对表，精心组织，周密部署，紧盯考核细则，坚持全面落实。要严格工作要求。严格遵守工作纪律，以强化工作纪律、工作作风建设为动力，不断提升工作效率，着力推动全县基层司法所规范化、标准化建设。