今年以来，汉中市西乡县司法局立足全县司法行政工作实际，以“六比六看”为抓手，在全系统深入开展“六大竞赛”活动，不断深化“作风能力建设年”活动，积极树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，锤炼“勤快严实精细廉”工作作风，力促队伍素能大提升和作风大转变，助推司法行政工作高质量发展。

　　

　　及时传达学习，部署工作落实。县上动员会后，及时召开局党组扩大会、干部大会，传达市委、县委作风能力动员会议精神，解读《西乡县作风能力建设年活动实施方案》，结合实际，讨论研究实施方案，制定落实措施，广泛动员部署。随后召开全县司法行政暨党风廉政建设工作会议，学习传达市县相关会议、文件精神，并就认真抓好各项工作落实进行了安排部署。

　　

　　开展学习教育，加强理论武装。坚持将理论学习贯穿始终,认真制定学习计划，印发专用笔记本，坚持集中学习与个人学习相结合，通过理论学习中心组、周工作例会、“主题党日＋”等方式，集中开展政治理论学习，突出政治引领，统一思想认识，激发干事热情。组织党员干部利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台自学司法行政、乡村振兴、数字经济、产业发展等方面专业知识，拓展知识面，提高业务水平。

　　

　　注重专业培训，提高能力素养。强化专业训练，在广泛调研各司法所、下属单位和机关各股室培训需求的基础上，及时制定“能力素养大竞赛”专业培训年度计划，坚持“干什么学什么、缺什么补什么，全年开展不少于12天集中培训”的要求，增强培训的针对性和实效性。组织基层司法所调解能手和社区矫正股负责人分别对人民调解工作调解技能、社区矫正判前评估、安置帮教等业务工作开展了专题培训。

　　

　　建立“双导师”制度，助力加速成长。为加强对年轻干部的培养力度，综合考虑年轻干部的政治思想、岗位需求、专业水平等因素，通过充分调研、精挑细选，为10名年轻干部选齐配强政治导师、能力导师，建立“双导师”制度，采取谈心谈话、业务指导、跟班学习、调研写作等方式，积极做好“传帮带”，助力年轻干部更快地提高能力素养，增强干事创业的热情。

　　

　　搞好“六大竞赛”，激发工作动能。结合司法行政工作实际，分别制定印发“六大竞赛”实施方案，落实了负责领导、责任单位和责任人，明确了目标任务和方法步骤，细化了具体措施,树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，全力营造善作善成、创先争优的良好氛围。突出实践锻炼，结合“矛盾纠纷大化解 喜迎党的二十大”专项活动，在全县司法行政队伍和各级调委会中开展“矛盾纠纷排查调处大比武”活动，引导党员干部在实践中坚持和发展“枫桥经验”，在晾实绩、显担当、当尖兵中强素质、提能力，以本系统内部竞赛推动参加县上竞赛取得好成绩。

　　

　　党员模范带头，下沉一线服务。充分发挥党员干部模范带头作用，组建了党员志愿者服务队，由局领导带队，深入包联镇村开展工作，宣讲乡村振兴和疫情防控政策，整治环境卫生，排查返乡人员，化解矛盾纠纷，了解农户春耕春种、产业发展及收支等情况，10余件群众急难愁盼问题得到了有效解决。同时，按照县疫情防控指挥部的统一安排，轮流派出局机关党员干部进驻疫情防控隔离酒店、高速公路健康服务点、二里转运点等，配合开展疫情防控相关工作。截至目前，先后派出26人次圆满完成了县疫情防控指挥部安排的各项工作任务。

　　

　　

　　

原文链接：http://sft.shaanxi.gov.cn/yw/jcdt/57675.htm
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