“各位代理人，现因疫情原因，邯郸市某人力资源公司与某培训机构和张某、郭某、王某、张某凯劳动争议纠纷四案，现改为网络视频审判庭审方式进行。大家是否都已进入冀云庭审程序？我说的话大家能否听清楚？确认信号调试好咱们准备开庭。各位代理人收到请回复。”

　　“收到，能听清。”

　　“收到，信号良好。”

　　“收到，没问题。”

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　　这，是丛台区人民法院“云上庭审”的现场。

　　由于疫情防控的要求，她们将原定于4月26日9时在丛台法院第五法庭开庭的案件，从线下搬到了线上。

　　

　　26日一早，承办法官王彦伟居住的小区突然接到全面封控进行全员核酸检测的通知。考虑到当事人迫切的诉讼需求和案件情况，王彦伟法官当即和当事人及其代理人进行沟通，决定把庭审移至“云端”。

　　征得各方一致同意后，由书记员提前对在线的相关事宜进行沟通协调，确保当事人明白操作要求及流程。法官在家主持庭审，书记员在法院进行系统操作和记录，当事人及代理人通过“云端”参加庭审。

　　此次庭审，涉及4起劳动争议纠纷案件。各方当事人均不服劳动仲裁结果，且分歧较大。若不能妥善处理，有可能激化各方当事人之间的矛盾。

　　经庭前审查，4名劳动者均供职于同一用人单位，从事岗位大致相同，证据基本一致。在依法释明诉讼权利义务，并征询各方当事人同意后，案件进行了合并审理。

　　“谢谢各位配合，本次庭审圆满结束！大家辛苦了！请大家休庭后准备完整的证据复印件及书面答辩状、代理词提交本院。来前请提前预约。”

　　当日12时30分，庭审结束。整个庭审过程，规范、有序、顺畅、完整，充分保障了各方当事人的诉讼权益。庭审结束后，书记员将笔录传到在线庭审系统，经当事人核对无误后，通过线上签名的方式进行确认。

　　案件如期开庭，实现了防疫审判两不误，为纠纷的顺利解决奠定了基础，受到各方当事人一致认同。

　　

　　

　　

原文链接：https://hbfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/05/id/6676265.shtml
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