【以案说法】多发工资不能要，不当得利须返还
时间:2019-11-13
来源:云南省高级人民法院
作者:佚名
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不慎重复发放劳务费，要求对方返还却吃了“闭门羹”，遇到这种情况应该怎么办？
近日，保山市腾冲市人民法院曲石法庭成功调解了这样一起案件。
案情回顾
2019年，原告番甲受工程承包人委托，邀约被告番乙等人外出务工，工程完工后，工程承包人又委托番甲为番乙等人进行劳务费结算。番甲在发放工资时疏忽大意，向被告番乙支付了两次劳务费，番甲多次要求番乙退还，但番乙却以种种理由推脱，拒不返还，双方因此产生纠纷。
腾冲法院曲石法庭受理该案后，立即组织双方当事人进行调解。考虑到双方对转款的事实没有异议，承办法官多次耐心与番乙沟通，向其释法说理答疑，告知其行为构成不当得利，依法应返还。
最终，番乙在了解相关法律责任后，与番甲达成和解协议并偿还款项，番甲撤回起诉。
法官提示
对于不当得利，我国民法典规定：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
俗话说“君子爱财，取之有道”“不义之财不可取”。此案有着很好的警示教育作用，在我们的日常生活中，“取财之道”需合法合规。
原文链接：https://ynfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/02/id/6543721.shtml
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