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睢阳区法院把非诉解纷机制挺在前 调解员优质高效办结大学生讨薪案

时间:2019-11-13 来源:河南省高级人民法院 作者:佚名 浏览量:

      “真没想到仅一个多月的时间就成功讨回报酬,我们想亲自向你们表达一下谢意。”8月19日,4名在校大学生将锦旗和感谢信送至商丘市睢阳区人民法院,向帮助他们讨回薪资的两位调解员表示感谢。

      两年前,同在某大排档做服务员的4名大学生本想利用暑期兼职赚点零花钱,但一个多月的工作结束后,老板却一拖再拖拒不支付报酬。初入社会的4名大学生眼看讨薪无望,却偶然间通过网络得知法院针对小额劳务纠纷案件可提供援助,这让他们再次看到了希望。

     “我们被拖欠的工资不多,只是不想让自己付出的劳动打水漂才决定以法律的形式追回欠款。”4人通过网上立案,将大排档老板起诉至睢阳区人民法院。

      睢阳区法院调解员蒋华、王峥接手此案后,对学生们的遭遇深表同情,为帮助其尽快讨回欠薪,两位调解员立即对案情展开深入了解。因案件所涉金额较小且证据确凿,两人考虑优先以调解方式化解此案,然而调解过程却十分波折。

      此案件属于追偿劳务报酬纠纷,被告系田某、王某、林某三人,其中田某、王某为大排档早期经营者,后将其转让给林某,4名大学生正值店铺转让交接之际应聘入职,因此田某、王某以店铺交接完毕为由拒绝承担4人劳务报酬,林某则以交接账目不清、生意差为由进行推诿,不愿承担责任。且被告3人均在外地,其中被告林某始终联系不上,让案件一度陷入僵局。

      两位调解员通过短信、电话、微信建群等多种方式,几经沟通与联络,在不懈努力下,最终将被告3人召集至睢阳区法院,进行面对面调解。

      “案件事实确已存在,学生们做暑假工每天工作到凌晨十分不易,如果都像你们这样拖欠工资,以后谁还敢做暑假工。”调解员情理法相结合,通过耐心劝解,最终被告3人通过协商决定按持股比例凑齐4名大学生的工资并将所欠薪资全部发放到大学生手中。


原文链接:http://www.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=191801
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