“太谢谢你们的帮助了，这样我后续的治疗费就没有担忧了。”陈某饱含热泪对法官说道。近日，萍乡市中级人民法院成功调解了一起提供劳务者受害责任纠纷一案。

　　2023年3月，陈某等四人受荣某雇佣帮其拆除屋顶钢棚，在拆除钢棚过程中，楼顶有两块采光用的玻璃，因长时间未打扫致使陈某误认为是平地，且玻璃老化，致使陈某在作业过程中踏空，从五楼楼梯间房顶摔到三楼楼梯再掉到一楼，导致陈某身体多处受伤后，被送往医院治疗，共住院24天。同年7月，经司法鉴定中心鉴定，陈某全身多处损伤，右肩关节损伤的致残程度为十级伤残，左肩关节因不可测量故不可进行伤残评定，左肘关节损伤评定为九级伤残，左髋关节损伤评定为十级伤残，误工期评定为300天，护理期评定为150天，营养期评定为150天，后续医疗费用评定为30000元。陈某认为，荣某房顶玻璃年久失修老化，未尽到告知义务，致使其受伤，荣某应当承担全部赔偿责任。荣某除在陈某入院当天及次日各支付了10000元医疗费后拒绝继续支付赔偿费用，经多次协商未果，无奈提起诉讼。

　　二审法官经过仔细查阅案卷，迅速介入，全面梳理案情。主动电话联系各方当事人并聆听诉求。据悉，荣某认为本案发生是其家里的钢棚被镇上两违办强制拆除，在拆除时荣某认为拆除人员应该具备相应的资质，故又将房屋旁边的另一栋房屋（即案涉房屋）上的钢棚拆除工作以1500元的总承包价格承包给了宋某，从而导致事故发生。其认为二人之间是承揽关系。然而宋某又另行雇请陈某拆除钢棚工作，其双方之间是雇佣关系。宋某在组织作业时在现场管理不当导致陈某受伤，宋某作为雇主，应当负主要责任，荣某认为自己只需承担选任过失责任。面对各方争执，法官根据法律法规耐心释法，与当事人反复协商，根据双方的过错程度，予以告知需要承担的比例责任。

　　最终在法官的不懈努力下，各方当事人达成一致调解意见，由荣某一次性赔偿陈某共计10万元，确保了陈某的合法权益得到了有效的保障。此次调解不仅彰显了人民法院司法为民的初心使命，也体现了人民法院在化解社会矛盾、促进社会和谐稳定方面起到了积极的作用。

　　法官提醒

　　根据《民法典》第一千一百九十二条的规定，发生提供劳务者受害责任纠纷界定有以下方面：一、前提条件，确认劳务关系的存在；二、损害范围；三、双方过错程度的考量；综上，在处理纠纷过程中，双方都需要明确法律关系，归责原则，收集并保留证据，遵循以上事项即可促进纠纷的合理解决并维护双方的合法权益。

　　

　　

原文链接：http://jxgy.jxfy.gov.cn/article/detail/2024/08/id/8173375.shtml
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