案情筒介

　　崔某与罗某某系某公司员工，双方因工作原因发生纠纷。罗某某在微信工作群中捏造事实，公然发送侮辱谩骂崔某语句，被群管理员退群后，又通过微信私聊谩骂崔某。崔某遂起诉至法院，请求罗某某赔礼道歉。

　　涪陵法院经审理认为，被侵权人有权要求侵权人停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。崔某请求罗某某赔礼道歉，于法有据，应予支持。道歉的范围应当与侵害名誉权的影响范围一致，内容、时间应当符合消除影响的实际需要。因罗某某已离职并退出了公司微信群，以书面道歉的形式更符合实际，且内容需经过法院审核。

　　法官说法

　　《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

　　本案中，罗某某因与崔某工作上发生矛盾，在工作群中发送语音侮辱、谩骂崔某，很容易让微信群内的人员陷入错误判断，并对崔某的品行产生怀疑，造成崔某人格受贬损、名誉被诋毁的后果。案涉微信群人数较多，会导致崔某社会评价降低，罗某某的行为构成对崔某名誉权侵权，应当承担相应的法律责任。

　　法官寄语

　　网络并非法外之地，微信群虽然人数固定，人员群体范围较窄，但微信群并不是完全封闭的网络空间，是基于工作、生活关系建立起来的交流平台，信息可以转发、传播。微信群中接收消息的往往是亲戚、朋友、同事、师生等关系较为紧密的群体。熟人间直接传播侮辱、谩骂甚至是捏造的事实，对当事人造成影响的可能性更直接、更严重。因此，在微信群中交流发言更应遵守文明礼仪。

　　如果遇到他人利用网络平台对自己辱骂、侮辱甚至是诽谤等，应当及时固定证据，与侵权人协商处理，保留追究法律责任的权利。如果其侵权行为涉及犯罪，应当及时报警处理。

　　

原文链接：http://cqgy.cqfygzfw.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8180444.shtml
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