为深入开展“一村(社区)一法律顾问”工作，推动法律服务向社区、基层延伸，近日，济宁市兖州区 “一村（社区）一法律顾问”续签工作全面完成。全区440个村居与9家律师事务所、13家法律服务所的律师、法律服务工作者续签了法律顾问服务合同，确保群众足不出户就可享受到高效便捷的高质量法律服务。

　　今年，该区司法局认真总结过去三年“一村（社区）一法律顾问”工作开展情况，在原有工作基础上，对法律顾问工作模式进行了调整创新，多角度、多层次、多方面，全力提升村（居）法律顾问到村（居）履职能力、履职主动性，切实解决好服务群众“最后一公里”问题，为打赢脱贫攻坚战提供有效的法治支持。

　　调整模式由“单打独斗”向“团队协作”转变

　　过去各法律顾问的签约村（社区）较为分散，不便于法律顾问下村履职，也不利于司法局或者司法所的工作协调和统一管理。针对这一问题，探索团队服务机制，根据镇（街）大小和律师事务所人数多少进行结对，法律服务所服务本辖区，实行“两所服务一镇（街）”模式，即一个律师事务所和一个法律服务所包保一个镇（街），同所法律顾问可联合成立服务团队，集中法律顾问资源，实现人员优势互补，集中发力形成阵势，扩大“一村（社区）一法律顾问”的影响力，提升法律顾问工作公信力。同时根据服务机构实际情况，可实行AB岗制度，即一个村（社区）可有两位法律顾问，遇特殊情况可及时补配到位，实现“无缝对接”。镇（街）服务团队队长为司法所所长，将法律顾问单位与司法所联合起来，以镇（街）为平台，根据村（社区）实际需求，集中人员力量，加大镇（街）对活动的支持配合，提高法律服务的覆盖面和渗透力。

　　加大投入由“提供服务”向“树立品牌”转变

　　今年进一步加大资金投入，为法律顾问统一制作村（社区）法律顾问公示牌、即时贴和《工作日志》，对顾问个人信息、执业机构、办公地址、服务二维码、服务内容、监督管理进行“六公开”，并将即时贴张贴在村（社区）主要通道和广场等人流密集处，扩大宣传覆盖面。同时，以便民服务的角度出发，为全区法律顾问统一制作了工作马甲，将“法正仁和 端信兖州”法律服务品牌logo印在显著位置。服务期间，全员统一着装，亮身份、亮承诺、亮标准，为群众提供优质法律服务，接受群众监督，让法律服务更贴心、群众诉求更顺心，打响“法正仁和 端信兖州”服务品牌。

　　规范考核由“单一考评”向“精确评估”转变

　　在过去查阅台帐、实地考核等方式基础上，进一步完善考评机制，加大日常监督管理力度，增加了半年考核专项，每隔半年组织人员对村（社区）法律顾问履职情况进行考核，半年考核评估分值占50分，年度以百分制评出考核等次。在考核中尽量不强制法律顾问机械地、固定地采取某种工作方式，只要有助于工作目标的实现，就可以大胆采用。重点考察村（社区）召开的重大会议是否有驻村顾问的参与，经济合同是否经驻村顾问审查并出具意见，纠纷发生后是否请驻村顾问代理并介入处理，及时发现驻村顾问工作中存在的问题。对经司法所考核不合格的驻村顾问，责令法律服务机构更换人员，对该驻村顾问的工作补贴予以扣减，并作出通报批评，以增强考核评估的导向作用。

　　灵活机动由“线下服务”向“线上服务”转变

　　在原来的基础上，规范村（社区）法律顾问三级微信平台，该区司法局建立“兖州区法律顾问之家”微信群，各司法所建立辖区法律顾问交流群，调整后的法律顾问根据各村情况，及时吸收村（居）委会成员、部分党员和村（居）民代表、群众，建立村（社区）法律顾问群或直接加入当地村（社区）微信群。法律顾问通过向基层群众推送工作生活中的典型案例、各类法律风险预警防控以及普法宣传片等形式，进行以案普法的同时，有效提升微信群活跃度，拉近与群众的距离，群众不用走出家门就能享受到快速便捷的法律服务，打造“空中法律顾问”，实现法律服务“全天候”、“零距离”。对于不便于在微信群交流的个案问题通过私信、面对面服务等形式解答咨询、提供服务，“线上接收+线下答复”相结合的模式，既提高了工作效率，也极大方便了群众，更保护了群众隐私和权益。