编者按：为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进“规范化正规化数字化”建设，打造堪当重任的高素质干部人才队伍，省司法厅在全省司法行政系统组织开展了2023年度队伍建设典型案例评选活动。现将评选出的“金牌案例”进行集中展播，促进全省司法行政系统持续加强队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，推动全面依法治省和司法行政工作高质量发展，为奋力推进司法行政工作现代化提供坚实组织保障。

　　

　　戒毒机关作为政治机关，政治属性是第一属性，戒毒工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，必须坚决落实党的绝对领导，把党的建设贯穿队伍建设始终。山东省鲁中强制隔离戒毒所立足本所实际，实施“1234N”工作法，推动党建深度融入业务工作。

　　一是确立“一个目标”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，积极开展具有鲁中特色、职业特点、工作特性的党建活动，推行“党建+业务”工作模式，找准党建与业务的融合点，推动党建与业务工作一体化融合、一体化实施，确保强制隔离戒毒工作沿着正确的政治方向高质量发展。

　　二是制定“两类标准”。制定通用融合标准，全所统一制定5项通用融合标准，作为各支部贯彻执行的基本标准，具体包括部门全员政治思想教育与支部学习相融合，部门队伍稳定与支部党员队伍建设相融合，部门重要业务决策与支部委员会、党员大会议事相融合，部门廉政建设与支部党风廉政建设相融合，部门提交党委会研究事项与支委会议事事项相融合5项内容，推动各支部找准推进党建与业务融合发展的着力点和落脚点，实现党建与业务阵地共建、资源共享。制定专项融合标准，各支部根据业务工作内容不同，制定适合自己部门业务实际的党建和业务融合专项标准，全所31个党支部共制定专项标准96条。通过制定“两类标准”，全所各支部既有统一的党建和业务融合标准，又有各具特色的专项融合标准，真正做到党建和业务融合有方向、有抓手，有亮点、有特色。

　　三是明确“三个着力点”。把贯彻中心工作要求作为党建业务融合的着力点，抓实党建述职评议，明确支部书记职责，压实融合责任，发挥支部凝聚优势，将党建工作与中心任务、业务工作有机结合，以落实中心工作实效衡量党建工作成效。把推动问题整改作为党建业务融合的着力点，把党建工作督察与厅党委巡察反馈问题整改、主题教育检视整改、警务督察、重点业务督察结合起来，对发现的问题一体推进整改，将业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点任务来推进，以问题整改为契机推进党建和业务工作水平同步提高。把解决重点难点问题作为党建业务融合的着力点，围绕提升戒治质量和企业创新发展等重难点任务，组建党员突击队、先锋队，做实党员评先树优工作，激发党员干部挑重担、打硬仗、啃硬骨头的热情，在攻坚克难上发挥党员的先锋模范作用。

　　四是构建“四个体系”。构建融合发展的学习内容体系，将政治轮训全面融入各级各类业务培训，加强学习型支部建设，按照厅机关党建学习教育活动计划，每月制定全所党建学习教育活动计划表与学习配档表，坚持党建与业务一体开展、同步进行。构建融合发展的学习平台体系，依托“学习强国”“灯塔党建在线”“法治大讲堂”“燕山大讲堂”等平台，创新青年联学共建、党务工作者培训等手段，运用学习分享、业务讲座、座谈研讨、“三会一课”等方式，强化学习成效。构建融合发展的业务体系，高标准推进“三化”建设，坚持支部书记党建工作与业务工作同述职、同报告，着力做精做强专业戒治，推动企业绿色低碳转型，切实筑牢场所安全防线，全面提升基层党组织组织力、战斗力。构建融合发展的考评体系，根据支部评星定级标准，结合两类融合标准，优化融合量化考核方式，综合运用考核结果，在评先树优、提拔任用工作中，向党建强、业务精、成效好的支部和个人倾斜，形成推动党建与业务深度融合的正向激励。

　　五是实施“N个融合清单”。指导推动部门制定党建与业务融合发展的专项融合标准清单，作为党建与业务融合发展考核的专项指标。结合全所制定的通用标准，形成各支部特色的党建和业务融合“通用标准+专项标准”的模式，两类标准采用动态化管理，实时优化融合内容，推动党建和业务融合更精准、更实效。

　　

原文链接：http://sft.shandong.gov.cn/articles/ch04159/202402/6cd79517-0eb3-48f7-8674-00c58ba3ea97.shtml
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