近日，宝坻法院妥善调解一起因雇佣赔偿引起的纠纷。

　　据了解，岳某某受雇于张某某从事室内装修，受张某某指派负责拆砸房屋内墙并获得报酬。2022年11月，岳某某在砸墙过程中，因脚踩的脚手架突然断裂，从3米高的脚手架上坠落倒地，致多处骨折并伴软组织损伤。岳某某被送医院住院治疗10天，这期间因伤不能工作造成误工损失，多次找张某某协商却未能达成一致意见，故向宝坻法院提起诉讼。经审理，法院就岳某某因伤造成的医疗、误工等损失依法作出判决。判决生效后，岳某某申请强制执行，此后，双方就岳某某损失1万余元自愿达成执行和解协议。

　　事情到这儿并没有结束，近日，岳某某再次提起诉讼，申请就其伤情情况进行伤残等级鉴定，并要求张某某对其二次手术费用及伤残进行赔偿。张某某认为岳某某的诉请不合理，产生强烈抵触心理，双方对抗情绪一度严重。

　　承办法官受理案件后，积极传唤双方当事人到庭，分别做思想工作。为了防止调而不解情况的发生，真正能够化解矛盾，承办法官采取“背靠背”的方式，耐心细致地向双方当事人进行释法说理，最终促成二人握手言和，达成调解意见，被告当庭履行全部赔偿款。

　　下一步，宝坻法院将继续聚焦主责主业，坚持“调解优先、调判结合”的方式，加大对涉诉民生案件的调解力度，在案件实质性化解上下功夫，力促生效法律文书当庭履行，努力为司法工作注入温情力量，把为民服务观念根植于思想中，落实到行动上，以公正司法书写人民满意答卷。

原文链接：https://tjfy.tjcourt.gov.cn/article/detail/2024/03/id/7867571.shtml
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