政法队伍教育整顿开展以来，特别是进入查纠整改环节，潍坊市司法局坚决贯彻落实上级决策部署要求，切实提高政治站位，以实行“四度”工作法为主线，全面加强组织领导，推进全市司法行政系统队伍教育整顿走深走实。

　　查漏补缺有精度

　　坚持查漏补缺精准发力，认真对照潍坊市政法队伍教育整顿学习教育环节复评和省指导组验收反馈意见，扎实开展学习教育环节“回头看”，研究制定问题整改落实方案，明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人及完成时限，确保存在的问题在规定时间内整改落实到位。

　　查纠整改有深度

　　坚持查纠整改深度推进，做好建章立制，制定6项制度方案，有序推进查纠整改。深入开展思想发动，做好政策宣讲，第一时间全面落实全过程全覆盖谈心谈话活动，落实“五个必谈”要求，确保不漏一人，人人知晓。在此基础上，深入开展廉政谈话，落实“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底的谈心谈话工作体系。全面开展个人自查自纠，组织全体干警聚焦顽瘴痼疾、突出问题，全员进行自我查摆，形成深入自查自纠、主动自我剖析的浓厚氛围。

　　开门整顿有广度

　　坚持开门整顿广度覆盖，参加全市政法队伍教育整顿新闻发布会，在局网站开通投诉渠道和监督渠道，公布顽瘴痼疾整治内容19项，接受社会投诉和监督。先后召开司法行政系统队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节2次座谈会，部分司法所所长、律师、公证员、基层法律服务工作者、人民调解员代表等18人参与，提出了具有建设性的意见建议30余条。开展“司法行政机关开放日”活动，主动听取意见建议，媒体记者、市民代表共计40余人参与。针对征集到的意见建议，即知即改、立行立改，第一时间融入到教育整顿各环节中，并逐步形成长效工作制度机制，切实做到教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判。

　　法治为民有温度

　　坚持法治为民温情服务，建立调研联系制度，每名班子成员确定1-2个县市区司法局和局属单位作为联系点，实地了解教育整顿情况，做到“两见三问”，传导责任压力。推广“无讼超市”模式，按照“一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的总体思路，整合人民调解、行政复议、法律援助、律师、公证等司法行政内部法治资源，创新“四个三”工作机制，实现非诉讼纠纷集约化、一站式解决。创新探索“法律服务专员”制度，市级司法行政机关22名领导干部为服务企业专员，每名专员包靠2-3家企业，涵盖了服务业、批发零售业、住宿餐饮业等多个领域，及时为企业排忧解难。探索建立“法律服务专员”制度，搭建律师事务所与企业互动融合机制，坚持“免费体检、有偿服务”原则，为企业提供政策咨询、风险防范化解、权益保障、涉诉信访等法律服务。提升公共法律服务水平，大力推广“潍律通—律师来了”服务平台，针对农民工、老年人、未成年人、残疾人、妇女儿童及军人军属等特殊群体建立法律援助律师团队，为群众提供快捷、优质、高效的公共法律服务。助力无证明城市建设，继续推进减证便民行动，在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检等领域重点推行告知承诺制，彰显了司法行政机关一心为民、践行法治的职责使命。

　　

　　

原文链接：http://sft.shandong.gov.cn/articles/ch04171/202105/2650d542-91d5-4874-af5f-5a64bc11161d.shtml