近日，津南法院民二庭在调解一起建设工程劳务分包合同纠纷案件时，从根源上成功化解了10起农民工欠薪案。承办法官通过巧调解、定方案、准发款的方式，为原告追回了工程款，并向其欠薪农民工发放了工资。

　　庭审过程中，承办法官了解到原告作为劳务分包人，曾因欠薪被劳动监察部门调查，随即前往该部门进行核实，发现原告有拖欠农民工工资的情形。为保障各方权益，法官多次组织发包人与原告确定工程量及欠付工程款数额，在发包人同意向原告支付工程款后，又劝说原告向农民工履行付薪义务。原告当即表示同意发包人将工程款汇至法院保管款账户，用以支付拖欠农民工工资。

　　被告将调解款汇入法院保管款账户后，承办法官立即完成“一案一账户”款项认领工作，并通过微信建群联系原告与其雇佣的10名农民工，确认了本案131450元调解款的分配方案。在确认好工人名单、汇款金额及银行账户后，承办法官采取电汇形式为农民工发放了“血汗钱”。

　　法官在处理本案过程中，通过在各方主体间灵活调解，准确及时发放保管款的方式，在源头化解了后续农民工劳务纠纷的产生，真正做到“案结事了”，实现了诉源治理。人民法院关注农民工群体，以司法维护该群体合法利益，让人民群众切身感受到司法的力度和温度，实现了“三个效果”的有机统一。以新时代法官之为，为党的二十大胜利召开，营造遵纪守法、安全稳定的环境。

原文链接：https://tjfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/09/id/6908023.shtml
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