为推进法治十一师建设，持续健全依法治师体制机制，第十一师司法局持续发力、不断完善法律顾问工作制度，充分发挥法律顾问在推进依法决策、助力国有企业高质量发展中的作用，切实提升了依法行政水平，有力地推动了法治十一师建设。

　　健全体制机制。十一师司法局根据有关规定，结合师实际，制定了《十一师法律顾问选聘及考核管理办法》，健全法律顾问选聘程序、考核标准，严把外聘法律顾问政治关、业务关、品行关，真正实现制度管人、流程管事的有效机制。

　　创新工作形式。在法律顾问履职形式中新增法律顾问轮值坐班要求，两家受聘法律顾问每周固定一天派员在司法局坐班，聚焦实践中法律顾问“顾而不问”的问题，发挥法律顾问实践经验丰富的特点，以高质量法治服务赋能依法行政水平提升，满足师机关部门对法律服务的需求。

　　积极推进“两公”律师工作。主动向师机关各部门和师属企业传达“两公”律师相关政策，鼓励在职人员、企业法务参加法律职业资格考试，对参加岗前培训并考核合格人员，进行“一对一”跟踪服务、实时指导，及时做好“两公”律师申报工作。同时，鼓励“两公律师”积极履职，参与党政机关、人民团体和企业重大决策的制定和实施，提出法律意见和建议，防范法律风险，促进依法决策。

　　下一步，师司法局将持续履职尽责，加强指导，推动党政机关法律顾问制度落实落地，充分发挥外聘法律顾问和“两公律师”的专业优势，努力培养一支专业化、规范化的法治人才队伍，为法治十一师建设贡献力量。

　　

原文链接：http://sfj.xjbt.gov.cn/c/2024-10-25/8364443.shtml
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