在审判实践中，办理欠薪案件一直是基层法院在执行层面的难点。而对于劳动者而言，保障执行到位相比判决本身更具实际意义。

　　2024年春节前夕，福建省福州市马尾区人民法院收到了一面绣着“能动司法呵护劳动者 公平高效为民守正义”的锦旗。在马尾法院执行法官的不懈努力下，30名农民工被拖欠已久的57万余元薪资终于落实到位。回家过年前，工人们通过这面锦旗向马尾法院表达了由衷的感谢。

　　为加快审执衔接效率、确保执行到位，马尾法院通过创新创优“根治欠薪”联动机制赋能法庭执行，实现劳动维权从监察、裁判、执行的“单兵作战”转为“协同作战”，在欠薪案件办理中构建起信息预警、快速响应、执行前置、督促履行“四位一体”的立体服务体系，让法庭上的“一纸判决”真正变成群众手上的“真金白银”。

　　近年来，马尾法院在“立审执联破”全链条工作机制基础上延伸探索执行机制改革，通过“预警—前置—化解”强化审执衔接，实现执行案件源头治理，促进矛盾纠纷的实质性化解。

　　2023年夏，马尾区琅岐镇某村村委会将某工程公司诉至马尾法院。此前，该村把一块位于琅岐种业基地项目的核心区域临时租赁给某工程公司作为堆场使用。合同到期后，某工程公司未将土地恢复至复垦标准便撤场。

　　该案中，马尾法院琅岐法庭联合琅岐镇政府相关部门、人大代表、特邀调解员等社会力量参与，综合协调案件当事三方，共同商讨确定了一套以经济补偿形式为主的“一揽子”和解方案，最终促成该案件顺利化解，案涉26亩土地成功完成交接。

　　本着“案结事了，政通人和”的司法理念，马尾法院在突破审执环节壁垒的基础上，积极将执行工作与政府部门、代表委员、华侨乡贤等社会各方力量相互联结，通过向社会力量“借力”形成突破执行难题的“合力”。

　　受疫情影响冲击，某高新技术小微企业不得不裁减十余名科研研发人员，这批员工在劳动仲裁中与公司达成和解，由公司分期支付赔偿金。后因公司未能按照分期条款约定的时间及时履行，员工李某和陈某向马尾法院申请执行，并向执行局干警反映，还有其余同批裁撤的员工也未按时收到赔偿金。

　　对此，马尾法院执行局关口前移、主动介入，以保护小微民营企业为出发点，以“信用惩戒”后果为切入点，向企业主释法说理。同时，积极做通员工工作，适当宽限还款日期，避免公司造成更大的负担，成功在执行立案前化解本案。

　　针对小微民营企业抗风险能力弱的困境，马尾法院还探索执前督促履行机制，通过“执行查控+信用修复”双举措，实现“强化权益保障+企业再生回血”双成效。

　　对于主动履行生效判决、积极配合执行工作的被执行企业，马尾法院主动发放《自动履行证明书》，以正面引导的柔性方式，鼓励当事人诚信履行裁判义务，并帮助积极履行义务的被执行企业走出“黑名单”，重启经营生机。

原文链接：https://fjfy.fjcourt.gov.cn/article/detail/2024/03/id/7830969.shtml
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