法治日报全媒体记者 赵婕 阮占江

　　“做法律援助律师多年，我深知那些权益受损的职工维权有多难，我必须不遗余力维护职工合法权益，否则寝食难安。”这是湖南金州律师事务所律师袁高凤的心声。

　　在袁高凤的职业生涯中，不管遇到的职工维权案件多么复杂、多么棘手，她从未退缩，总是迎难而上，竭尽全力为当事人争取合法权益。

　　2020年6月，湖南某公司职工段某在值夜班期间去洗漱间洗漱时，后脑撞击到洗漱台上的电气柜铁盒，当时只觉得有疼痛感，并未在意，下班回宿舍后疼痛加剧，并呕吐晕倒，同事发现后联系救护车送往医院，去医院检查结果为：多处颅骨骨折、颅内血肿和脑挫伤，必须立即进行开颅手术清除颅内淤血。手术康复后，段某申请了工伤认定，但工伤认定部门认为，段某当时无碍，下班后发现不适，这种情况不能认定为工伤，并出具了不予认定工伤决定书。为此段某通过工会找到袁高凤，要求进行行政复议。接手这起案件后，袁高凤分析，案件的争议焦点是没有证据证明符合工伤的情形。为了弄清事实，袁高凤数次去现场进行查勘，拍摄现场照片，并调取监控录像，锁定了段某工作时间去洗漱间的事实。为印证受伤的经过，袁高凤模拟后脑勺撞击到洗漱台上电气柜铁盒的发生过程，并形成影像资料。为寻找颅内出血延后发生的证据，袁高凤多次拜访脑外科专家，并与段某的开颅主刀医生进行沟通，取得了医院的证明，证实了颅内出血是延后发生的，解释了为什么被撞当时没有明显症状的原因。最后，袁高凤指导段某申请了司法鉴定。通过袁高凤的调查取证和论证工作，段某终于在工伤行政复议后，被认定为工伤，争取到了工伤待遇20余万元。

　　在办理职工维权案件过程中，袁高凤发现，职工在维权时如果走诉讼程序往往耗时长、成本高，很多职工难以承受。为减少职工维权成本，开拓维护劳动者合法权益新渠道，2020年7月，袁高凤组织劳动法专业律师在长沙县人民法院创办了以“和谐劳动关系、维护职工权益”为宗旨的劳动争议调解平台，3年来开展劳动争议诉前调解260余起。

　　在工作中，袁高凤认识到，职工权益无小事，权益得不到保障，既影响职工正常生活，也为社会和谐稳定埋下隐患，必须全力以赴解决好。

　　2016年，湖南省某大型企业涉及职工约3000余人需划转至集团另一公司，划转职工年限久，构成复杂，且经过多次劳务派遣，并涉及诸多历史遗留问题和劳动者的多项权益。袁高凤主导了此次划转职工权益维护工作。面对极其复杂的情况，袁高凤没有畏难，她不厌其烦地与用人单位反复沟通、多次呼吁，保障了划转职工的工作年限、遗漏的社保补缴、工资标准等劳动权益，涉及金额数千万元。

　　近年来，袁高凤成功主导多家国家行政事业单位、大型企业职工的划转、裁员、社保补缴等事项，涉及4300余人次，避免了多起群体上访事件。

　　从业13年来，袁高凤一直专注于劳动法律研究和职工劳动争议处理，累计办理职工维权案件710多起，涉及金额6200余万元，并免费为职工提供法律咨询7000多次。她的努力得到了社会认可，她曾获得国家人力资源和社会保障部、中华全国工商联合会颁发的“非公有制企业劳动争议预防调解师”的合格证书。2023年，袁高凤被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。

原文链接：http://www.moj.gov.cn/pub/sfbgw/fzgz/fzgzggflfwx/fzgzlsgz/202307/t20230724_483320.html
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